公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产优先偿还破产费用和共同利益债务后，按照以下顺序偿还：（1）破产人员工资和医疗、残疾补助、抚恤费用、不足者应计入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规定应支付给员工的补偿金（2）破产人员不足的社会保险费用和破产人员不足的税金（3）普通破产债权。1）按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。2）如果你的公司不足，就是这样。3）有限是指以你们当时的出资为限承担责任，不追究其他个人财产，但设立公司时有虚假出资的情况可以追究。

企业破产重组，企业员工如何安置

企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金，且在清偿债务时优先清偿。

根据《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。