什么是失业保险?失业保险缴费标准是什么
来源:互联网 时间: 2023-06-19 19:42:25 386 人看过

一、什么是失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险。

二、失业保险缴费标准是什么

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险。

三、失业保险参保范围

政策规定应该参加失业保险的单位和人员有:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。

领取失业保险金的条件

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

(2)非本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月31日 06:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 失业保险缴纳失业保险费是否能构成劳动争议
    失业保险的缴纳属于劳动争议的范围。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议的适用范围,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。一、竞业限制纠纷能解决劳动争议吗?单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。下列纠纷均属于劳动争议:双方因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。二、劳动争议处理的范围依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议依法包括以下争议:1、因确认劳动关系发生;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生;3、因除名、辞退和辞职、离职发生;4、因工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护发生;5、因劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等发生;6、法律、法规规定的其他
    2023-06-20
    371人看过
  • 失业保险是什么,怎么领取失业金呢?
    这些缴费项目看似占了工资一大半,但对我们的生活其实有非常重要的影响比如交了养老保险退休后可以定期领取养老金;交了工伤保险在工作期间出了意外可以得到补偿;交了生育保险女职工生孩子时可以领取生育津贴;交了住房公积金用途更直接,可以还贷款,也可以做公积金贷款等。但唯独失业保险看不见、摸不着、更享受不到,到底是为什么?先来看下定义:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。简单来说:失业保险是你失业期间可以领取一定的保障金,以确保自己在这段期间内不至于流落街头。按照字面意思理解,失业金就是为了帮助失业人员在没有工作时,能够保障其基本生活的一种资金扶助。如果这样理解,为什么在跳槽的空窗期时,你依然领不到失业金呢?那先检视自己是否满足了这三个条件:1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已
    2023-04-23
    93人看过
  • 惠州失业保险缴费基数怎么确定,失业保险缴费比例是多少
    缴费基数用人单位以应当参加失业保险的职工的缴费工资之和为基数,按照国家和省规定的费率缴纳失业保险费。职工以本人工资为基数,按照国家和省规定的费率缴纳失业保险费。缴费基数下限1130元(惠州最低工资标准)缴费基数上限11289元计算示例工资按950元为例,缴费基数为950元,单位缴纳:47.5元,职工个人缴纳:47.5元缴费比例单位企业缴费工资X0.5%(原比例为1%)职工个人缴费工资X0.5%(原比例为2%)农民合同制工单位缴费工资X0.5%个人不缴纳缴费方式单位代缴按月缴交,职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。由地税部门统一征收,单位不得拒付。
    2023-05-05
    432人看过
  • 理解失业保险缴费的具体标准
    1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳。失业保险金的具体计算方法失业保险金的具体计算方法需要分阶段计算:失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。《中华人民共和国社会
    2023-07-07
    410人看过
  • 什么是失业保险封锁期
    通常,在以下几种情况下失业者进入给付的封锁期:一、因为违反劳动合同的规定而被解雇;二、没有充分的理由自己解除劳动关系;三、为了达到被用人单位解雇的目的而明知故犯,导致被用人单位解雇;四、拒绝接受职业介绍所介绍的合适工作;五、没有重要的理由而中断了失业保险管理部门为其安排的职业培训或者由于过失被单位除名。例如,德国的《就业促进法》规定,封锁期最少为6周,最长为12周。如果失业者进入给付的封锁期,其享受失业保险的期限就要缩短。
    2023-05-05
    416人看过
  • 失业保险金与失业保险的相关规定是什么
    ●符合什么条件可领取失业保险金?答:同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。(1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)己办理失业登记,并有求职要求。●失业保险金领取期限有何规定?答:我市失业保险金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算:累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年,领取3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。●失业人员在哪些情况下会停止享受失业保险待遇?答:有以下情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培
    2023-05-03
    382人看过
  • 失业保险的缴费主体是谁
    失业保险由用人单位和劳动者共同缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。上述规定说明在我国,参加失业保险范围内的用人单位及其职工个人都是失业保险费的法定缴费义务人。一、参保人员在社保中有哪些权利和义务参保人员有以下主要义务:一是缴费义务。职工要承担职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险,个人缴纳基本养老保险和基本医疗保险费;城乡居民参加居民养老保险、居民医疗保险,要承担缴费义务。二是登记义务。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;失业人员应当持本单位为其出具
    2023-04-03
    81人看过
  • 什么是缴费工资,企业和被保险人按什么标准缴纳养老保险费
    什么是缴费工资?缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的数。缴费工资是个人计算养老金水平的重要依据。企业和被保险人按什么标准缴纳养老保险费?企业和被保险人应当根据规定按时足额缴纳基本养老保险费。被保险人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数按一定比例缴纳基本养老保险费。1998年缴费比例为5%,自1999年1月起调整到6%,以后每两年提高1%,最终达到8%。被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准作为缴纳基本养老保险费的依据。被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不做为计发基本养老金的基数。被保险人本人无法确定月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资作为缴纳基本养老金的基数。企业按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费。为什么将企业缴纳基本养老保险费的基数改为"
    2023-05-09
    163人看过
  • 失业保失业保险金的标准不得低于,失业保险金按什么发放按月还是按季
    失业保失业保险金的标准不得低于当地最低生活保障标准水平,申领人的条件是非因本人意愿中断就业的、失业前已缴满失业保险一年的等情形。失业保险金是按照月度领取的,而不是按季度领取。一、失业保失业保险金的标准不得低于失业保失业保险金的标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准的水平。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。二、失业保险金按什么发放按月还是按季失业保险金的领取原则上应当按月领取而不是按季领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间
    2023-06-04
    277人看过
  • 2023年湖南失业保险费率和待遇标准是什么
    湖南失业保险费率:从2018年3月1日起,湖南省失业保险费率统一由现行条例规定的3%降至2%,其中用人单位缴费比例由原来的2%降至1.3%,个人缴费比例由原来的1%降至0.7%。从今年7月1日起,失业保险金标准将由当地最低工资标准的80%提高到85%。如果某单位缴费基数为5000元,那么按照原缴费比例3%计算,则单位和职工个人每月共计需要缴纳失业保险费150元。而按照新缴费比例2%计算,每月只需要缴纳100元,共计可以少缴纳失业保险费150元-100元=50元。其中单位每月少为每位职工缴纳5000×(2%-1.3%)=35元,职工个人每月少缴纳5000×(1%-0.7%)=15元。湖南失业保险待遇:对采取有效举措稳定职工就业岗位的实施兼并重组、化解产能严重过剩和淘汰落后产能的三类企业,可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。对积极承担社会责任,采取有效措
    2023-05-30
    312人看过
  • 未在本地缴纳失业保险费是什么意思,失业保险金领取条件有哪些?
    一、未在本地缴纳失业保险费是什么意思所谓的未在本地缴纳失业保险费的意思就是没有缴纳归属地的失业保险。如果大家想要在异地领取失业保险金的话,在领取之前必须先到参保地的社保经办机构开具相关的证明材料。后面再带着这些证明材料到自己住所地的社保经办机构或者街道办事处办理相关手续,在办理完所有的手续之后就可以领取失业保险金了。二、失业保险金可以领取多久根据相关规定显示,失业保险金的领取期限最低3个月最长24个月。领取期限是根据失业人员在失业之前,所在单位和其本人缴纳失业保险的年限来定的:1、刚好满1年的,最长可以领取3个月的失业保险金;2、满1年不足5年的,最长可以领取12个月的失业保险金;3、满5年不足10年的,最长可以领取18个月的失业保险金;4、满10年及以上的,最长可以领取24个月的失业保险金。三、失业保险领取条件有哪些并不是购买了失业保险,在失业之后就能领取失业保险金,必须同时满足以下这些
    2023-05-14
    86人看过
  • 失业保险费以什么为基数缴纳呢
    在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误,并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。这是一起错误理解《失业保险条例》的案例。《失业保险条件》第六条规定:“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。”对工资总额的正确理解,应当依据国家有关规定。《国家统计局关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准,1990年1月1日国家统计局发布,国家统计局令第1号)明确规定,工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额的组成包括:计时工资、计件工资、奖金、津
    2023-05-05
    358人看过
  • 失业保险缴费年限是累计吗?有什么规定?
    一、失业保险缴费年限是累计吗?有什么规定?不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加;失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领;失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算,但最长不超过24个月;重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。《中华人民共和国失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的
    2023-04-06
    439人看过
  • 什么是失业保险金,申领失业保险金的程序是怎样的
    问:什么是失业保险金?答:失业保险金是对参加失业保险,暂时失去工作且符合条件的失业人员的基本生活保障。问:失业人员申领失业保险金应具备哪些条件?答:参加失业保险的城镇企事业单位职工失业后领取失业保险金,必须符合下列条件:1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。失业人员必须同时满足上述条件,才能申请领取失业保险金。问:失业人员领取失业保险金的期限有哪些具体规定?答:失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定。缴费时间满1年不满2年的,发4个月失业保险金;连续缴费时间每增加1年(不足1年按1年计发),加发2个月的失业保险金。但领取失业保险金最长期限不超过24个月。问:失业人员申领失业保险金应提交哪些材料?答:失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材
    2023-05-05
    477人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 失业保险个人缴费凭证是什么
      湖南在线咨询 2022-07-01
      关于失业保险个人缴费凭证,失业保险因为是单位交纳的,缴费凭证在单位财务部门保管,不需要个人打印,如果要查询自已失业保险缴费情况,可以上当地劳动和社会保障网站查询缴费明细
    • 失业保险的概念是什么,如何缴纳失业保险费?缴纳方式是怎么规定的
      上海在线咨询 2022-03-08
      失业保险的概念:它是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险费的缴纳:国务院发布的《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指
    • 失业保险金是什么, 领取失业保险须具备什么条件?如何领取失业保险
      浙江在线咨询 2022-03-18
      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。领取失业保险,要同时具备以下条件:一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况: 1、终止劳动合同的。 2、被用人单
    • 失业保险缴费比例是哪些?职工失业保险缴费比例是多少?
      香港在线咨询 2022-07-30
      失业保险缴费比例是: 缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。 1999年,中国政府颁布《失业保险条例》,把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及
    • 失业保险缴费主体是谁
      西藏在线咨询 2023-01-26
      失业保险由用人单位和劳动者共同缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。上述规定说明在我国,参加失业保险范围内的用人单位及其职工个人都是失业保险费的法定缴费义务人。