一、工人讨薪找哪个部门投诉
工人讨薪可以找以下部门解决:向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
二、工资拖欠如何申请劳动仲裁
劳动仲裁需要准备的资料和具体流程:
1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;
2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服的,我们可以起诉到法院。
三、工资拖欠案件的举证责任是什么
在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。《工资支付暂行规定》第6条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。
《工资支付暂行规定》第六条
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该向哪个部门投诉恶意讨薪?
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恶意欠薪投诉找哪个部门西藏在线咨询 2023-08-04根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。 一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。 若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成
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民工怎么找包工头讨薪?找什么部门投诉?海南在线咨询 2022-09-11劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳
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农民工讨薪部门找谁陕西在线咨询 2023-01-031、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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您好,咨询一下讨薪找哪个部门江西在线咨询 2024-09-13薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪
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农民工讨薪当地应该找哪个部门解决重庆在线咨询 2024-09-10农民工如需追讨薪资,可通过以下途径处理:建议首先向户口所在地的劳动监督机构进行投诉举报,甚至还可诉诸法律手段,请求拖欠薪酬的相关单位给予应有的劳动报酬。 可以尝试寻求劳动安全与卫生管理局的帮助,您可以选择拨打投诉热线或者亲自前往该局进行举报。劳动安全与卫生管理局将有权限责令欠薪单位在规定期限内支付劳动报酬,若逾期未支付,则有权利要求用人单位额外支付赔偿金。