合同是约束双方的条款,若一方不履行合同义务,或者是履行了合同义务,但没有按事先约定的去履行,由此而产生的损失应当承担补救或者赔偿的义务。
首先,出现违约最直接的处理方法是双方协商解决。如果一方有违约行为,双方最好协商该如何解决问题,损失如何赔偿等一系列问题,可以要求违约方继续履行合同、支付违约金、承担定金责任、赔偿损失等。
一、没有约定违约责任可以主张违约金吗
合同未约定违约金条款,若合同向对方违约,也可以根据相关条款主张违约金。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
可见,损失赔偿不是必然要约定的,如合同中未约定损失赔偿,但违约方给守约方造成损失的,仍应当赔偿。
比如,对于金钱给付纠纷中,因迟延支付,最直接也最易被预见的应当就是利息损失,即该笔款项被违法占用后,债权人(守约方)无法进行存款获取利息收入等增值行为,或债权人(守约方)因需要使用该笔资金而不得不向第三人借款而必须支付的利息(相当于损失)。
二、合作协议对方不履行怎么解决
可以强制要求对方履行,法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。首先当事人一方可要求违约方继续履行合同,如对迟延履行约定了违约金的仍可要求支付迟延履行违约金,如没约定迟延履行违约金有损失的可要求赔偿损失。
-
工作签合同违约怎么办,工作签合同违约金多少
389人看过
-
工作合同怎么签,工作合同可以有违约金吗
437人看过
-
工作协议签了时间违约怎么办
183人看过
-
签了合同对方违约了违约金是怎么赔偿的
190人看过
-
签署工作合同怎么毁约的
103人看过
-
合同签好了,怎么处理违约
308人看过
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
-
工作签订的合同是违约金, 但是签订了福建在线咨询 2022-02-03根据您的提问我只能从你表述的字面做出简要的答复,因为我毕竟没有看到你的,单位与你签定的协议是怎样的协议>是聘用合同书,还是特别约定书,一般如果是一份,的话,该合同书如果不存在胁迫欺诈等情况下应当视为有效,尽管很少有企业与员工约定违约金,如果约定了是可以执行的.没什么不妥,不知您听说过一个案例吗,一个公司与一个员工约定了100万元的违约金,最后被法院支持了.你的情况不一定与其相似,要看具体情况.因为
-
签了合同后却不想合作了,算违约吗,该怎么办重庆在线咨询 2022-10-14民间借贷合同属于实践性合同,根据法律的规定,借款方不支付借款的,借贷合同不成立,双方均不可要求对方承担违约责任。但借入方为此作了准备产生损失的,还是可以要求赔偿的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第六百七十九条自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。 第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立
-
签了合同工作日后辞职是违约的吗江苏在线咨询 2022-11-04一般情况下,签了合同之后辞职不算违约。 劳动者具有自主择业权。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在一般的情况下,员工辞职是不需要缴纳违约金的,不承担违约责任。
-
应届生在签工作合同时被约定违约怎么办天津在线咨询 2022-04-22应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,要根据三方协议约定的违约责任支付违约金,或者和公司协商解决。 旧的三方协议通过合法途径解除之后,学校会重新发放三方协议,便于学生签订三方协议,保障学生顺利就业。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积
-