根据相关法律规定,劳务分包和再分包在施工行业是普遍存在的做法。虽然这些做法在一定范围内是被法律所允许的,但仍然不符合法律规定。具体来说,禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司,禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。因此,劳务分包不能再分包。

根据相关法律规定，劳务分包和再分包在施工行业是普遍存在的做法。虽然这些做法在一定范围内是被法律所允许的，但仍然不符合法律规定。

但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。

劳务分包法律规定禁止哪些行为？

劳务分包是建筑工程中常用的一种承包方式，但是在实践中也存在一些法律规定禁止的行为。根据《建筑法》和《建筑市场管理条例》的规定，劳务分包法律规定禁止以下行为：

1. 劳务分包未经批准：建筑施工企业不得将劳务分包给不具备相应资质条件的单位或个人。

2. 劳务分包未备案：建筑施工企业应当将劳务分包情况备案，否则将受到罚款等处罚。

3. 劳务分包超范围：建筑施工企业不得将劳务分包给超出其资质范围的业务范围。

4. 劳务分包未签订合同：建筑施工企业应当与劳务分包单位签订书面劳务分包合同，否则将受到罚款等处罚。

5. 劳务分包未结算：建筑施工企业应当及时结算劳务分包费用，否则将受到罚款等处罚。

6. 劳务分包违规行为：建筑施工企业不得将劳务分包给存在违规行为的企业或个人，否则将受到罚款等处罚。

总之，劳务分包虽然是一种常用的承包方式，但是也存在一些法律规定禁止的行为。建筑施工企业在进行劳务分包时，应当遵守相关法律法规的规定，避免违规行为的发生。

劳务分包虽然在施工行业中较为普遍，但仍需遵守相关法律法规的规定。否则，违规行为将受到罚款等处罚。因此，建筑施工企业在进行劳务分包时，应当规范操作，避免违规行为的发生。

《民法典》第七百九十一条第三款，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。