2024工伤尘肺是否可以申请精神赔偿-法师兄

2024工伤尘肺是否可以申请精神赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-12 06:56:10 490 人看过

一、工伤尘肺是否可以申请精神赔偿

工伤尘肺不可以申请精神赔偿，理由如下：

工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。

工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。

二、工伤描述不清是否可以重新申请

工伤描述不清可以重新申请，因工伤描述不清导致对工伤鉴定不服的可以重新申请。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条：工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的，可以申请劳动能力重新鉴定：

（一）享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提出劳动能力复查鉴定；经办机构也可每两年提出安排复鉴一次，以便随伤残情况变化调整待遇；

（二）被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的，可在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论；

（三）伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。

因此，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

《工伤保险条例（2010修订）》第二十八条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

直系亲属
申请尘肺病工伤鉴定了什么时候赔付？

怀疑得了尘肺病，应先到原工作单位取得职业史相关证明材料，再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。值得注意的是，该医疗卫生机构需获得由省级以上人民政府卫生行政部门批准。尘肺病人的劳动能力鉴定是法定的程序，全国范围内都是一样的具体程序如下：1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工商认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定为委员从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和尘肺病患者手中。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定

2023-04-28

313人看过
退休
退休8年患尘肺获工伤赔偿

20年前就已退休，如今却与原单位打起了工伤官司，佛山某陶瓷公司员工区某退休8年后发现患上尘肺病，但因已退休，工伤申请屡被驳回。区某起诉索赔，日前，禅城法院支持区某诉求，认定该公司未尽退休员工职业病检查责任，应按工伤待遇赔偿区某。已经退休工伤申请遭拒1987年6月8日区某退休前，在该陶瓷公司从事陶瓷原料粉碎工作。退休8年后，1995年9月27日，区某经佛山市职业病诊断组诊断出患有一期尘肺。2005年9月27日，区某再次诊断为一期尘肺并双上肺结核。2006年11月10日，区某的尘肺病发展为二期尘肺。被诊断出尘肺病后，区某就认为病情与自己退休前职业有关，曾于2004年4月26日向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，但因区某与原单位已不存在劳动关系，劳动局决定不予受理其申请。此后，随着病情发展，区某曾经多次向陶瓷公司要求给予工伤待遇。但均遭到拒绝。今年6月11日，区某申请劳动争议仲裁，但被仲裁委以

2023-06-10

483人看过
医疗机构
尘肺病是否符合工伤的定义？

尘肺病属于是职业病，应当视为工伤。尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘（粉尘）并在职业活动期间保留在肺部而引起的。根据我国《职业病预防法》的有关规定，卫生部和劳动和社会保障部已经发布了关于发布《职业病目录》的通知。国家规定的职业病范围内的职业病分为10大类和115种，其中包括尘肺病。怎样申请尘肺病的诊断？劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。申请尘肺病诊断申请人应提供：可靠的职业史，（即接触生产性粉尘作业史；）所在地用人单位或本人居住地的证明材料；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；合格的后前位高仟伏X线胸片等。根据《中华人民共和国职业病防治法第三十九条之规定，职业病诊断应当由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担。在我市疾病预防控制中心是河南省卫生厅批准的唯一一家具有尘肺病诊断资质的单位。申请尘肺病的诊断可到洛阳市

2023-07-01

209人看过
法律综合知识
尘肺病国家赔偿标准是如何的，尘肺病赔偿流程：

一、尘肺病国家赔偿标准是如何的尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享

2024-01-30

477人看过

法律综合知识
在职查出尘肺病可以做工伤吗

依据我国《中华人民共和国职业病防治法》之相关规定，对确诊或经调查符合法律意义上职业病条件的员工，其所在的工作场所应于员工被确诊或确认患有职业病后的三十个日历日内，向所在地社会保障行政主管部门提交工伤认定申请。在此基础之上，该员工可以依法进行职业病鉴定程序，并根据最终鉴定结果，有权请求用人单位对其进行相应的补偿和赔偿。在这个过程中，尘肺病作为职业病之一，应该被视为工伤范畴。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、

2024-04-24

206人看过
法律综合知识
尘肺，可以评残吗

尘肺病患者是否符合评残条件，需要根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》以及《劳动能力鉴定管理办法》等法律法规进行判断。根据中国相关法律法规，尘肺病患者如果被认定为工伤，且在治疗后仍然存在残疾、影响劳动能力的情况下，可以申请劳动能力鉴定。如果经过劳动能力鉴定，被评定为伤残等级，那么尘肺病患者就可以根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。劳动能力鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，申请人需要提交的材料包括但不限于：《工伤认定决定书》、诊断证明、检查检验报告、病历、身份证等有效身份证明等。因此，尘肺病患者是否可以评残，需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，且最终结果取决于具体的伤残等级评定。如果尘肺病患者的病情达到一定程度，影响了其劳动能力，且符合中国法律法规的规定，那么是可以评残的。《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断、鉴定机构应当按照国家有关规定，对申请职业病

2024-05-21

299人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿是否可以补偿精神上的损失？

工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险

2023-07-07

97人看过
法律综合知识
2024申请工伤期间可以否去要工伤赔偿

1、2023申请工伤认定期间，未作出工伤认定结论的，不能申请工伤赔偿，确定为工伤后，才能要求赔偿。赔偿标准：支付一次性伤残补助金。2、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。3、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤

2024-04-27

167人看过

职业病
矿工尘肺职业病怎么赔偿

一、什么是尘肺病肺尘病或尘肺病（Pnemoconiosis），又称黑肺症（BlackLng）（香港称肺尘埃沉着病，中国大陆和台湾俗称矽肺病），又称尘肺、砂肺，是一种肺部纤维化疾病。患者通常长期处于充满尘埃的场所，因吸入大量灰尘，导致末梢支气管下的肺泡积存灰尘，一段时间后肺内发生变化，形成纤维化灶。矽肺症主要是人体吸入结晶硅的粉尘所造成，结晶硅的主要成分主要有土、沙、花冈岩、以及其他岩石成分。矽肺的主要症状为：呼吸短促、发烧、疲倦、无食欲、胸痛、干咳、呼吸衰退，最后有可能致死。矽肺容易引发其他的病变，包括肺癌、支气管炎／慢性阻塞性肺部病变、肺结核、硬皮病、甚至会造成肾脏病变。二、矿工尘肺职业病怎么赔偿先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级

2023-03-29

273人看过
医疗机构
工伤赔偿是否可以申请双倍赔偿？

这段内容讲述了无法要求民事赔偿工伤赔偿双份赔偿的情况。根据法律规定,若因第三人的原因导致工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人,工伤保险基金将先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。无法要求民事赔偿工伤赔偿双份赔偿。您可以申请工伤保险先行支付，根据法律规定，若因第三人的原因导致工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人，工伤保险基金将先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。工伤医疗费用能否申请双份赔偿？根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，或者符合国务院社会保险行政部门规定的治疗工伤的诊疗项目和药品目录，从工伤保险基金按月支付。然而，工伤职工或其近亲属在治疗期间，未经工伤保险行政部门同意，到统筹地区以外的医疗机构进行治疗，且治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊

2023-09-01

89人看过
行政赔偿
精神损害可以申请行政赔偿吗

精神损害是可以申请行政赔偿的，只要行政机关对受害人造成了精神损害，受害人即可以申请精神赔偿。《国家赔偿法》的规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时致人精神损害，造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。一、发生行政侵权行为的构成要素有哪些1.侵权主体。即要明确承担行政侵权赔偿责任的主体范围。根据我国《国家赔偿法》的有关规定，我国行政侵权赔偿的主体是行政主体及其工作人员。行政主体包括法定的行政主体(行政机关)和授权的行政主体(授权组织)。工作人员包括公务员，法律、法规授权或受行政机关委托行使行政职权的个人。2.违法行为。违法行为即违法行使职权的行为，只要是行使职权的违法行为都可以引起国家赔偿责任，都属于执行职务的行为，它不仅包括违法的具体行政行为，也包括违法的事实行为。3.损害事实。损害事实是指国家行政机关及其工作人员在行使行政职权过程中实施的侵权行为使被侵权人的人身或财产权益受到的

2023-03-27

245人看过
法律综合知识
2024工伤赔偿可以否申请先行给付

首先，申请先行支付的条件包括以下情形：《社会保险法》规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。其次，申请先行支付的程序：向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。《中华人民共和国行政诉讼法》第五十七条人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件，权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活的，可以根据原告的申请，裁定先予执行。当事人对先予执行裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。

2024-05-15

269人看过

医疗机构
整容失败可以申请精神赔偿吗

整容失败可以申请精神赔偿。如果该医院未经当事人的同意，或者手术失败，造成了当事人的损伤，除了精神损害赔偿外，受害者还可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的赔偿。鼻子整容失败一般能赔偿多少钱？整容失败有证据证明整容失败是医院的过错的，法院会判令医院赔偿。具体数额由法院判定。但是如果是患者不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的，造成整容失败的，医院是不用赔偿的。《中华人民共和国民法典》第一千二百二十四条：患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：（一）患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；（二）医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；（三）限于当时的医疗水平难以诊疗。前款第一项情形中，医疗机构或者其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。医疗机构或者其医务人员有过错的按照医疗事故对

2023-07-25

380人看过
法律综合知识
尘肺死亡赔偿金是多少

关于矽肺病症国家赔偿标准，亦即工伤理赔规程，其具体内容如下：对于一级工伤案例，需要妥善安排受伤害员工，保留其现有劳动关系，但应建议其停止或减缓参与现阶段的工作职责。值得注意的是，若受伤害员工未能即时结束工作职责，则仍应当享有原先的薪资福利待遇。另外，由工伤保险基金支付一笔一次性的伤残保证金，数额相当于该员工连续24个月的个人平均工资。同时，工伤保险基金还需按照月度方式向受伤员工提供伤残津贴，规定标准为每月工资的90％，然而如该员工在领取过程中发现伤残津贴实付不足以覆盖其所在地的最低薪资水平，工伤保险基金有责任予以补充至相应标准。当受伤害员工年满法定退休年龄且有效办理了相关退休手续时，工伤保险基金将暂停发放其伤残津贴，而受伤害员工则应当享受基本养老保险待遇。当此种情况下基本养老保险待遇相较于其本人工资标准而言仍存在不足时，工伤保险基金将负责填补不足部分。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十

2024-05-16

91人看过