一、2022工程劳务合伙协议范本
编号四川省建筑业企业用工劳动合同书(示范文本)甲方乙方四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅监制甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据
编号
四川省建筑业企业用工
劳动合同书
(示范文本)
甲方
乙方
四川省劳动和社会保障厅
四川省建设厅监制
甲方法定代表人
营业执照注册号资质等级
在川通讯地址邮编
乙方性别电话
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)乡镇村
根据《中华人民12
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
合同鉴证单位
鉴证日期:年月日
二、劳务关系如何成立
1、主体
劳务关系的主体。不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织(包括非法人组织、清算组织等)。
2、内容
它的内容即权利义务具有广泛性。
3、客体
即包括行为,也包括物、智力成果及与人身不可分离的非物质利益(人格和身份)。
三、劳务关系的基本特征有哪些
1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。
2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。
3、基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。
4、主体具有不特定性,提供劳务方和用工方都可以是自然人、法人或是其他组织。
-
劳务入股协议书范本合同
182人看过
-
【合伙企业协议范本】合伙企业合同
463人看过
-
合伙出资建房协议范本
431人看过
-
手机店合伙协议合同范本
57人看过
-
合伙汽车租赁协议范本
111人看过
-
最新合伙解散协议范本
157人看过
合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。 合伙协议中应当约定退伙的方式、债务的分担、合伙财产的分割以及因退伙给其他合伙人造成损失如何赔偿等。合伙人的义务主要包括:合伙人应按照合伙协议约定履行出资义务,分担合伙企业... 更多>
-
合伙经营建筑劳务公司协议范本上海在线咨询 2022-08-14甲方(公司):乙方(入股人):甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间:自年月日起,至年月日止,共计年。 二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计股。 三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占()股,乙方占股。 四、分红:①每月
-
-
2020合伙人协议书范本宁夏在线咨询 2022-03-17合伙合同(四) 来源: 合同编号:法定住址:法定代表人:职务:委托代理人:身份证号码:通讯地址:邮政编码:联系人:帐号:电子信箱:法定住址:法定代表人:职务:委托代理人:身份证号码:通讯地址:邮政编码:联系人:帐号:电子信箱:法定住址:法定代表人:职务:委托代理人:身份证号码:通讯地址:邮政编码:联系人:帐号:电子信箱:为了规范合伙企业的行为,保护合伙企业及其合伙的合法利益,根据《中华人民共和国合
-
装饰工程劳务施工合同范本协议规定是哪些?内蒙古在线咨询 2022-08-19目前在住建部官网“示范文本”中只有2003版的,装饰工程劳务施工合同范本,2014版还没有更新到“示范文本”中,状态仍是征求意见稿。但2014版本的《编制说明》指出,2003版的已经不适用新颁布的法规了,所以为稳妥起见,还是建议适用2014版本的。
-
劳动合同财务协议范本范本怎么写河北在线咨询 2023-03-27甲方: 乙方: 双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件