离职后下个月入职可以补缴上月社保吗-法师兄

离职后下个月入职可以补缴上月社保吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 09:42:58 146 人看过

离职后下个月入职可以补缴上月社保，员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

一、自己一直买的社保这个月没有扣款下个月会一起扣款吗

自己一直买的社保这个月没有扣款，下个月会一起扣款。

个体参保人员以银行代扣方式缴费的，按社保局规定，如果当月的社保费用未扣款成功，正常情况下会在次月进行补扣，需在下个月扣款之日前存够两个月的缴费金额进行补扣。建议在下个月扣款之日后查询缴费记录。若是连续两个月未扣款成功，则需持本人身份证、社保卡到参保社保局进行补缴并重签银行代扣协议。

如果连续三个月未能划款成功，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣，从而保证社保费的顺利按期缴纳，社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。

二、离职后公司扣除社保公司部分

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。有关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

三、新员工离职后公司必须及时缴纳社保吗？

根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。一般公司在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。

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当月1、社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分；2、如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。一般情况下来讲，社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用，根据你的工资单，9月份发放8月份的工资，那应该是当月的社保，也就是8月份的工资8月份的社保，你的8月份的社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除，社保部门是扣当月的。一、公司当月交的社保是上个月的吗1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。3、工资

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