佛山工伤保险一次性伤残补助金申领材料-法师兄

佛山工伤保险一次性伤残补助金申领材料

来源：互联网时间： 2023-12-21 14:24:24 108 人看过

办理材料

1、工伤职工身份证复印件（第二代身份证正反面A4纸复印）；

2、《工伤认定决定书；

3、《佛山市工伤保险待遇申报表；

4、《劳动能力鉴定结论书；

5、《伤残待遇收款申请。

6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。

办理流程

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1、《工伤事故报告书原件2、《工伤认定书原件；3、《佛山市工伤保险待遇申报表原件；4、工伤职工身份证原件（核对后退回）及复印件；5、领取工伤待遇的帐号资料；8、《劳动能力鉴定结论书原件；9、4R全身彩照一张。10、社保机构根据实际情况要求提供的其他资料

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一次性伤残补助金未离职能申请领吗

领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定，属于5－10级伤残。根据工伤保险条例，1－4级的工伤工伤职工失去了劳动能力，所以由单位保留其劳动关系，退出劳动岗位，所以1－4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。3、劳动者治疗终结后，经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系，则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时，才存在支付费用的问题。一、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本

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办理材料1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);2、《工伤认定决定书;3、《佛山市工伤保险待遇申报表;4、《劳动能力鉴定结论书;5、《伤残待遇收款申请;6、《死亡证明(失踪证明);7、户口薄;8、供养亲属与死者关系的户籍证明或公证材料;9、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料;10、孤儿、孤老需提供民政部门相关证明。注：凡领取供养亲属抚恤金的被供养亲属，必须在每年一月、七月向社保机构提供户籍地公安部门出具的生存证明。逾期不验证者按规定暂停发放相关待遇。办理流程

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1、失业登记失业人员在办结停保手续后，到镇(街道)人力资源和社会保障局或村(居)劳动服务站办理失业登记手续。未领取《就业失业登记证的，应先按规定办理领取《就业失业登记证手续。办理失业登记手续后，本次失业登记情况应在《就业失业登记证上注明。2、申领手续办理时间：每月1日至25日(工作日)。办理地点：所属镇(街道)社保办事处。办理时失业人员应携带本人以下资料，并填写《佛山市失业保险金申请表：(勾选一次性失业保险金待遇项)(1)身份证原件及复印件;(2)户口簿(首页及本人之页)等户籍证明原件及复印件一份;(3)《就业失业登记证原件及第2、6、14至16页复印件;(4)待遇划入本人社保卡内，未办理社保卡的提供本人农*银行的恒通卡及银行出具对应的《恒通卡卡号与账号对照证明，或活期存折原件及复印件一份。

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佛山顺德申领一次性丧葬补助金、抚恤金(一)申领条件1、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属应当在失业人员死亡或者收到宣告失业人员死亡判决书之日起六个月内，申请一次性领取丧葬补助金和抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金。2、失业人员死亡同时符合领取失业保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。(二)申领手续办理时间：每月1日至25日(工作日)。办理地点：所属镇(街道)社保办事处。办理时应携带以下证件和资料，并填写《佛山市失业保险待遇申请表：(勾选丧葬抚恤类待遇项)1、申请人身份证原件及复印件;2、家属关系证明，其中：(1)结婚证或户口簿(首页、申请人及失业人员之页)等能反映与失业人员的关系证明材料原件及复印件一份。(2)非配偶且双方不是同一户口簿、或者属于配偶但不在同一户口簿且不能提供结婚证或婚姻关系证明的，须提供具有法律效力的公证文

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办理材料1、工伤职工身份证复印件（第二代身份证正反面A4纸复印）；2、《工伤认定决定书；3、《佛山市工伤保险待遇申报表；4、《劳动能力鉴定结论书；5、《伤残待遇收款申请。6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。办理流程

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领取工伤保险一次性赔偿金，一般是等伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者；一次性伤残就业补助金则由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。一、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实

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一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。一、工伤死亡保险怎么理赔我国法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留

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一、工伤误工费和一次性伤残补助金咋算工伤赔偿没有误工费，这属于人身损害赔偿项目，不过工伤职工停工留薪期元工资福利待遇不变。工伤一至十级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤一次性补助金标准是怎么规定的职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性

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工厂倒闭能领一次性伤残失业补助金吗

能。应该叫做一次性伤残就业补助金，具体补偿金额是每个省份不一样的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。相关知识：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经办理失业登记，并有求职要求的。(一)每月25号前向社保部门申领失业保险金；申领失业保险金的，均需以下材

2023-05-04

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一次性伤残补助金
一次性伤残补助金经济补偿金

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。一级伤残为24个月的本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤十级伤残赔偿是怎样的十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤赔偿标准工资是多少工伤赔偿的月平均工资是指工伤

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1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。一、1-6级伤残津贴依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%；二级伤残：本人工资×85%；三级伤残：本人工资×80%；四级伤残：本人工资×75%；五级伤残：本人工资×70%；六级伤残：本人工资×60%。特别说明(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补

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