如果能确定是轻微伤就不用鉴定。明显不构成轻伤的是不需要做伤情鉴定的，如果被侵害人要求做鉴定的，由公安机关开具委托书，被侵害人到指定的地点进行鉴定，鉴定费用自理。

致人轻微伤后果：

1、看情节轻重，如果造成轻伤以上，构成故意伤害罪，要判刑。

2、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

4、致人轻伤通常的量刑在1－3年。

5、故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。

6、人民法院直接受理的自诉案件包括（二）人民检察院没提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：故意伤害案（刑法第二百三十四条第一款规定的）故意伤害他人身体，应当予以立案，不需要达到轻伤以上标准。

工伤伤残鉴定的时间限定是什么？

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；

2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；

3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；

用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

在工作中，如果是劳动者遭受人身损害的，那么首先需要及时的送医治疗，之后再在法定的期限内申请工伤认定以及劳动能力伤残鉴定，只有被工伤认定机构认定为工伤，并且劳动能力伤残鉴定结果出具之后，劳动者才可请求相应的工伤赔偿。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。