离职不想干了有权利扣我一个月工资吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-30 13:43:05
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一、离职不想干了有权利扣我一个月工资吗?
依据我国劳动法规定,员工离职需至少提前一个月提出,试用期员工只需提前三日提出即可。
若未经预告即行离职,对公司造成经济损失,则须承担相应赔偿。
但扣押其一整个月工资,无疑为违规之举,法律明确禁止。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
二、合同到期要办理离职手续吗
在合同到期时,是否需要办理离职手续需视具体情形而定:若双方均无异议选择不再续签,应进行相关手续办理;反之,若有任何一方不愿续签,则须提前30天以书面形式告知对方并进行离职手续的处理。
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