高龄产妇二胎休假规定
来源:互联网 时间: 2023-03-26 22:00:08 361 人看过

二胎高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。产假期间职工享受基本工资待遇。

一、计划生育休假与产假的区别是什么

计划生育休假与产假的区别如下:

1、计划生育休假不是单独指女职工产假,而是包括婚假、女职工产假、宫内节育器、节育器、计划生育流产和引产假,女职工可以根据情况依法享受假期;

2、产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育者可以前后四个月,女职工可以享受不少于九十天的产假。

职业妇女在产假期间,用人单位不得以其他形式降低工资、其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,社保统筹基金报销相关医疗费用,发放生育津贴,职业女性不参加生育保险的,由用人单位承担。

二、产假98+30天是指什么

产假98+30天是指女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月30日 08:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多二胎相关文章
  • 辽宁二胎产假规定辽宁二胎产假国家规定多少天
    辽宁二胎产假和头胎一样,为158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,辽宁地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,辽宁在此基础上增加60天,共为158天。一、山东二胎产假多少天新规定为了保护女职工权益,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,其中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但是生育二胎时,产假有变化。一、生二胎,产假比生第一胎少根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩
    2023-06-25
    256人看过
  • 2020高龄产妇产假是多久
    一、高龄产妇产假是多久在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、90天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假)4、在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。二、劳动法产假规定的产假工资如下:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由
    2023-02-19
    304人看过
  • 国家法定高龄产妇产假是几天
    国家法定高龄产妇产假是98天。具体如下:1、产前可以休假15天;2、难产的,女职工可以增加产假15天;3、生育多胞胎的,女职工每多生育1个婴儿,就可以增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,可以享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。元旦节国家法定假日是几天元旦节国家法定假日是三天,具体规定如下:1、1月1日为法定节假日,用人单位应当按正常上班支付薪资;2、元旦共放假3天:1月1日(周六)到1月3日(周一)。假日和假期的区别具体如下:1、假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆;2、假日是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子,没有特定的文化上的意义。比如公休日,是《劳动法》规定的劳动者享有的休息的权利。时间短、具体定格到某一天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节
    2023-07-31
    160人看过
  • 高龄产妇生二胎人工授精是最后保障吗?
    “终于不用再羡慕独生子女了!”全面放开二孩的消息传出后,家住天河区的赖-女士长舒了一口气,终于不用担心搭不上政策的车,“二胎规划”重新提到了日程。和赖-女士有同样感受的“准二胎”妈妈不在少数,而“要生就趁早生”的普遍观点也促使许多夫妇开始“与时间赛跑”,然而广州长安医院专家指出,成功孕育二孩除了年龄因素外,还要注意其它身体评估和准备,生二孩急不来。人工授精和试管成功率与年龄呈反比原本在国企上班的许女士一直想再生一个小孩,今年中,眼看“全面二胎”政策迟迟未有消息,她干脆辞掉了工作,在家专心备孕。但是让许小姐郁闷的是,半年来,她的肚子一直未见动静。“是不是年龄太大了,我朋友都劝我去做试管婴儿,也有人介绍做人工受精”,许小姐介绍,是不是真的得走上人工受孕这条道路,而人工授精和试管婴儿又有什么区别“目前正规医院使用专业技术人工授精和试管婴儿都是很成熟的技术,对于想要二胎又出现不孕不育情况的夫妇而言
    2023-05-10
    178人看过
  • 高龄二胎孕前检查的法律规定
    一、高龄孕妇检查遗传检查:可抽血检查染色体、血型、基因分析;生殖器检查:可以做B超了解子宫体、子宫颈、卵巢、输卵管的情况;感染检查:须做白带和血液检查,以排除滴虫、霉菌,HPV:支原体、风疹病毒、巨细胞病毒感染;内分泌检查:可抽血查甲状腺功能、血糖、性激素检查;免疫检查:可抽血查抗精子抗体、抗卵磷脂抗体、抗子宫内膜抗体、狼疮因子等;环境检查:可做微量元素检测或对有异味的环境进行检测。建议在准备怀孕的头3个月开始口服叶酸片,每天0.4毫克,远离茶、酒、烟、咖啡等,并坚持每天适当的锻炼,同时也要请丈夫一起锻炼,提高身体素质以确保精子的质量。二胎孕前检查什么时候做1、孕前检查一般建议在孕前3-6个月开始进行。2、孕前检查一般建议在孕前3-6个月开始做检查,包括夫妻双方。3、女方的孕前检查最好是在月经干净后3-7天之内进行,注意检查前最好不要同房。一旦孕前检查发现其他问题,还可以有时间进行干预治疗
    2023-05-04
    138人看过
  • 厦门市二胎产假规定
    一、厦门市二胎产假规定厦门最新国家产假规定根据最新的《女职工劳动保护特别规定》精神,女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。二、厦门市二胎产假待遇根据我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同
    2023-05-13
    336人看过
  • 高龄产妇假期怎么计算
    高龄产妇假期与一般产妇的假期是一样的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;难产的,增加产假15天。高龄产妇假期多少天高龄产妇假期具体如下:1、产假期间职工享受基本工资待遇;2、98天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿);3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假);4、在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明;5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内
    2023-08-16
    98人看过
  • 产妇休假期间工资规定
    产妇休假期间工资规定有,产妇休假期间的工资在用人单位有缴纳生育保险的情形下,由生育保险基金按上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;在没有缴纳生育保险的情形下,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。期限一般为九十八天。一、产妇休假期间工资规定产妇休假期间工资规定如下:1.在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2.在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生
    2023-06-05
    485人看过
  • 安徽二胎的产假规定
    安徽二胎新政策产假,安徽二胎产假规定《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》提请省人大常委会审议,将于明天提请省人大常委会表决。修改后的条例草案,鼓励一对夫妻生育两个孩子,取消了晚婚晚育假,对符合生育政策的产妇增加60天产假。《草案》规定,有下列情况之一的夫妻,可以申请再生育:再婚夫妻,再婚前一方生育1个子女、另一方无子女,再婚后生育1个子女的;再婚夫妻,再婚前依法各生育不超过2个子女,再婚后未生育的;已生育的2个子女中有病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的。根据国家政策,《草案》删除了有关晚婚假规定,安徽省的婚假或将由原来的23天缩短为3天。对于备受社会关注的产假,《草案》也作出了修改,根据规定:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20
    2023-05-09
    279人看过
  • 甘肃第二胎产假规定
    一、甘肃省二胎产假规定甘肃省女职工依法生育二孩的,配偶享受护理假30天,假期工资、奖金、福利待遇按正常上班期间不变。《甘肃省人口与计划生育条例》第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女,实行生育登记服务制度。生育登记服务,按照国家有关规定执行。第十九条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。二、休产假需要什么证明产假需提供的证件有身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可
    2023-05-26
    247人看过
  • 计划外二胎产假规定
    一、计划外二胎产假规定1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育
    2023-05-13
    339人看过
  • 哈尔滨二胎产假规定
    一、哈尔滨二胎产假规定《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的增加婚假10日;符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180日;男方享受护理假15日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。同时规定,假期工资照发。提倡一对夫妻生育两个子女。在提倡一对夫妻生育两个子女的基础上,规定有六种情形可以再生育一胎子女:夫妻双方均为归国华侨或者中国香港、澳门、台湾地区居民在本省行政区城内定居的,夫妻双方均为边境地区居民的,两个子女中有残疾儿且医学上认为能够生育健康儿的和夫妻双方或一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的,已经生育两个子女的,可以再生育一胎子女。二、产假待遇产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平
    2023-05-25
    470人看过
  • 女教师二胎产假规定
    一、女教师二胎产假规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假待遇是什么第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生育津贴产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生
    2023-05-14
    240人看过
  • 2017国家二胎产假规定
    国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产的产假为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。二胎产假多少天1、符合国家和当地计生政策生育二胎,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。2、二孩政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策,指符合指定条件的夫妇允许生育二胎。2013年8月6日,国家卫生计生委发布消息称,国家卫生计生委党组日前决定开始实施服务百姓健康行动,并适时出台完善生育政策调整方案,这一提法再度引发公众关注。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
    2023-07-22
    392人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #二胎
    词条

    二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>

    #二胎
    相关咨询
    • 高龄产妇产假规定高龄产妇有产假吗
      新疆在线咨询 2021-12-03
      男年满二十五岁,女年满二十三岁的初婚是晚婚。"高龄产妇"指35岁以上第一次怀孕的产妇。2015年以前,老年妇女可以休6个月的产假。从分娩前半个月到产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可以前后长达四个月,包括98天的产假法定节日。女职工享受不少于98天的产假。
    • 二胎高龄产妇安政策
      吉林省在线咨询 2022-11-02
      没有因高龄而延长产假的情况,只要多胎、剖腹、晚婚晚育的情形才会延长产假。
    • 安徽高龄产妇高龄后产假规定?
      吉林省在线咨询 2022-07-01
      首先,根据我国的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。所谓“高龄产妇”,是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。对于“高龄产妇”的产假,我国并无相关法律对此作出具体规定,高龄产妇的产假和普通产妇的产假一样,
    • 高龄产妇一般休多久产假
      河北在线咨询 2022-08-02
      晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
    • 二胎产假多少天,产妇休产假是否规定多少天
      湖南在线咨询 2021-03-16
      1、符合国家和当地计生政策生育二胎,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。 2、