拒不支付劳动报酬罪的惩罚标准是什么-法师兄

拒不支付劳动报酬罪的惩罚标准是什么

来源：互联网时间： 2023-03-10 22:11:38 447 人看过

构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形：

1、如果是属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素，依据刑法规定的标准进行处罚。

一、走私制毒物品罪会判多长时间?

走私制毒物品罪的判刑标准：

1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；

2、犯罪情节达到严重程度的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

3、犯罪情节达到特别严重程度的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、盗用医保卡犯罪么?

1、盗刷医保卡，在法律上属于盗窃行为，可由公安机关予以行政处罚；如果金额较大的，则构成盗窃罪，要承担刑事责任。如果是达到盗窃罪的立案标准的，构成盗窃罪，按照数额的大小来决等量刑。最低是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

如果是未达到当地以及相关法律规定的盗窃罪犯罪的立案标准的，虽不能成立犯罪，但也会受到治安管理处罚。

2、《治安管理处罚法》第四十九条

盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

3、《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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