8级工伤赔偿标准是什么?8级工伤享有以下工伤保险福利:
1.工伤医疗福利。包括工伤医疗费、食品补贴、交通费、住宿费、,工伤用人单位器具配置费(经劳动能力鉴定委员会确认)
2.停工留薪期间的工资福利由单位按月支付
3.生活护理费。但是,残疾等级需要由劳动能力评估委员会评估和确认
4,一次性残疾津贴,8级是我11个月的工资
5。如果劳动合同到期或工人提议终止劳动合同,他还可以享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,工伤鉴定标准是什么,也称为8级工伤劳动能力评估标准,符合下列条件之一的人员应被认定为8级残疾,并享受8级伤残补偿标准<1)人格改变
<2)单肢瘫痪肌力等级为4级
(3)单手全肌麻痹,肌力等级为4级
<4)双手部分肌肉麻痹,肌力4级(5)双足部分瘫痪,肌力4级(6)单足部分瘫痪,肌力≤3级
(7)肺叶切除术后无功能障碍
(8)符合严重畸形的标准之一
(9)面部烧伤植皮≥1/5
(10)面部轻度异物沉积或色素脱失
(11)双侧耳廓部分缺损或一个耳廓大部分缺损
(12)全身瘢痕区≥20%
(13)女性乳房缺损或严重疤痕畸形
(14)一个或两个眼睑明显缺损
(15)椎体压缩性骨折,椎体前缘总高度减少1/2以上
(16)两指近端指间关节一次切断除拇指和食指外的手
(17)一只手的两个手指的近端指间关节除拇指和食指外没有任何功能
(18)一只脚的一个脚趾和另一只脚的非脚趾缺失
(19)一只脚变形,功能完全丧失,另一只脚的一个脚趾没有变形
(20)除大脚趾外,另一只脚的三个脚趾缺失
(21)开放性骨折感染引起的慢性骨髓炎,复发性
(22)四肢大关节创伤性关节炎无积液
(23)IV级急性放射性皮肤损伤和慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能
(24)长期未愈合的放射性皮肤溃疡患者
(25)矫正视力一只眼睛≤0.2和另一只眼睛的≥0.5
(26)双眼矫正视力等于0.4
(27)双眼视野≤80%(或半径)≤50°)
(28)单眼或双眼眼睑外翻或不完全闭合
(29)上睑下垂、眼睑和瞳孔1和3
(30)睑球粘连影响眼球旋转
(31)抗青光眼手术后眼压控制正常的外伤性青光眼患者
(32)双耳听力损失≥41db或一只耳朵≥91分贝
(33)体力劳动时呼吸困难
(34)发声和言语困难
(35)牙槽骨损伤的长度≥6cm,8颗或8颗以上牙齿脱落
(36)舌缺损<1/3舌头
(37)双侧鼻腔或鼻咽闭锁
(38)双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅱ°
(39)牵引固定后出现功能障碍的上下颌骨骨折
(40)双侧颧骨和颧弓骨折,无打开困难,无明显面部凹陷畸形,无需手术复位
(41)肺段切除术
(42)支气管成形术
(43)双侧多肋骨骨折引起的胸廓畸形
(44)膈肌破裂修补术后膈神经麻痹
(45)心脏和大血管修补术
(46)保留或心脏异物清除术(47)食管重建术后正常进食者(48)胃部分切除术(49)十二指肠蒂肠修补术(50)小肠部分切除术(51)结肠部分切除术(52)肝部分切除术(53)胆道手术修补
(54)腹壁缺损区<1/4腹壁
(55)部分脾切除术
(56)部分胰腺切除术
(57)甲状腺功能轻度损害
(58)甲状旁腺功能轻度损害
(59)输尿管成形术
(60)尿道成形术
(61)单侧睾丸切除术和副睾丸切除术
(62)一侧输精管缺损且无法修复
(63)性功能障碍
(64)单侧肾上腺缺损,
(65)可生育妇女的单侧卵巢切除术
(66)可生育妇女的单侧输卵管切除术
(67)可生育妇女的单侧乳腺切除术
(68)其他肺功能正常的职业性肺部疾病
(69)中毒性肾病,持续性低分子蛋白尿(70)慢性中度磷中毒(62)一侧输精管缺损且无法修复(63)性功能障碍(64)一侧肾上腺缺损,
(65)可生育妇女的单侧卵巢切除术
(66)可生育妇女的单侧输卵管切除术
(67)可生育妇女的单侧乳腺切除术
(68)其他肺功能正常的职业性肺部疾病
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工伤鉴定标准为工伤必须发生在员工的工作时间和工作场所内,并且是因为工作的原因导致伤害的。如果在工作中,患有职业病的,在工作外出或者上下班员工因为事故受伤的,也属于工伤的范围内。 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满... 更多>
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工伤8级伤残鉴定标准工伤8级赔偿标准2020上海在线咨询 2022-04-07若是工伤八级伤残,则赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴
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工伤鉴定8级赔偿标准台湾在线咨询 2022-03-14工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。另构成十级伤残:一次性伤残补助金:7个月本人工资。另构成八级伤残:一次性伤残补助金:11个月本人工资。职工在同一单位不同事故中分别构成八级和十级伤残的,则在解除劳动关系时:一次性工伤医疗
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工伤鉴定8级工伤赔偿标准云南在线咨询 2023-02-131、可以按照下面的工伤保险条例规定计算出工伤待遇 八级工伤伤残等级赔偿标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤伤残鉴定8级赔偿标准山西在线咨询 2022-07-23器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。 1)边缘智能; 2)精神病性症状有人格改变者; 3)颅骨外露; 4)面部烧伤广泛植皮术后; 5)鼻或面颊部有8cm2或3处以上1cm2的增生性瘢痕; 6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻; 7)全身瘢痕面积40%~49%; 8)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5; 9)双眼矫正视力等于0.4; 10)双眼视野≤80%(或半径
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工伤鉴定8级伤残赔偿标准2020安徽在线咨询 2022-03-20可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费