劳动合同书写错了可以涂改吗-法师兄

劳动合同书写错了可以涂改吗

来源：互联网时间： 2023-06-23 05:30:19 332 人看过

劳动合同书写错了可以涂改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

一、解除劳动合同情形

劳动合同解除的情形有：

1.协议解除；

2.劳动者提前通知解除；

3.劳动者法定情形下单方解除；

4.过失性辞退；

5.无过失性辞退；

6.经济性裁员。

《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、劳动合同的类型有哪几种

按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下：

1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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