1、自带劳务承包
自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散的劳务承包
零散的劳务承包指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制的劳务分包
成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
一、建筑工程劳务分包范围包括哪些
根据建筑业劳务分包企业资质分为:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。
1、木工作业:即木模板工程和木门窗工程。
2、砌筑作业:即砌体工程。
3、抹灰作业:内外墙抹灰。
4、石制作:如石质台阶等等。
5、油漆作业:油漆、涂料等工程。
6、钢筋作业:钢筋工程。
7、混凝土作业:混凝土制作、浇注。
8、脚手架作业:脚手架搭建。
9、楼板作业:预制楼板安装。
10、焊接作业:电焊、气焊、钢结构焊接等。
11、水暖电安装作业:水电暖安装工程。
12、钣金作业:种类分包普通建筑应用较少,主要为金属板饰面工程。
13、架线作业:临时用电铺设,主要应用于电力工程项目,普通建筑工程应用较少。
二、建筑工程劳务分包资质要求有哪些
1、企业资产:
(1)净资产200万元以上;
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员:
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
3、承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。
-
劳务派遣建筑分包一般怎么操作?
227人看过
-
建筑劳务分包都能承担什么工程
100人看过
-
什么是建筑工程分包,建筑工程分包与建筑工程转包有何区别
214人看过
-
建筑工程木工分包劳务合同该怎么起草呢?
355人看过
-
建筑工程分包给劳务队是否违法
280人看过
-
建筑公司可以承包建筑劳务工程吗
215人看过
劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务承包人... 更多>
-
求分包建筑工程劳务形式宁夏在线咨询 2023-06-251、自带劳务承包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。 2、零散的劳务承包。零散的劳务承包指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。 3、成建制的劳务分包。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程
-
如何区别建筑工程劳务分包与劳务分包广西在线咨询 2023-06-25工程分包和劳务分包的区别主要有以下几点: (1)对应的主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。 (2)对象指向不同。工程分包的对象是工程,是承发包合同中建设工程的全部而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。 (3)合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。
-
建筑工程劳务分包的形式有哪些,建筑工程劳务分包有哪些形式重庆在线咨询 2022-10-12建筑企业是劳动密集型行业,对建筑企业而言,劳务成本占总成本的20%-30%,劳务分包是建筑施工中把技术和管理转化为产品的末端组织,是工程项目管理中最关键、最活跃、也最不稳定的因素之一。那么建筑工程劳务分包的形式有哪些,建筑工程劳务分包有哪些形式?
-
建筑工程分包劳务如何缴税四川在线咨询 2022-08-22建筑行业什么情况下可以选择简易征收呢? (1)一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税。以清包工方式提供建筑服务,指施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料,并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务。 (2)一般纳税人为甲供工程提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税。甲供工程,指全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购的建筑工程。 (3)一般纳税人为建
-
咨询怎样理解建筑工程劳务分包?江西在线咨询 2023-07-27关于建筑工程劳务分包指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。在这里要区分转包和分包的区别。转包,分包的是分