怀孕三个月离婚可以吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-08 19:31:39 268 人看过

怀孕三个月协议离婚或者女方提起离婚的能离婚。一般情况下,女方怀孕期间男方不得提出离婚,但女方重婚或与他人同居等有重大过错的除外。女方提出离婚的人民法院应予受理,协议离婚的,双方可以随时去婚姻登记机构申请离婚。

一、孩子一周岁多可以离婚吗

孩子未满一周岁是可以离婚的。双方可以协议离婚,女方可以提起诉讼离婚,男方不得主动提起诉讼离婚,但是法院认为确有必要的除外。具体规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

二、儿子在哺乳期可以离婚吗?

孩子在哺乳期是能离婚的,可以协议离婚,女方可以提起诉讼离婚,但是男方不得主动提起诉讼离婚,法院认为确有必要的除外。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

三、在坐月子期间能够离婚。坐月子期间可以离婚,但必须是女方主动提出或双方协议离婚,男方在女方坐月子期间不得离婚。女方具有重大过错的,男方可提出离婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月15日 20:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离婚登记相关文章
  • 怀孕三个月多月可以不允许开除么
    国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。一、公司给哺乳期女性安排工作量大怎么处理女职工在孕期、产期、哺乳期实行特殊劳动保护。不得安排孕期、哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。有关法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、国家有没有规定孕妇的具体工作时间国家没有规定孕妇的具体工作时间。按照法定工作时间工作,但孕妇可以享受产假。三、孕妇加班合法吗孕妇加班是不合法
    2023-06-21
    253人看过
  • 怀孕三个月离婚,超生了,怎么办
    离婚后生三个孩子不一定是违法的,在特殊情况下可以离婚再婚。1、夫妻双方中有一方曾患不孕不育症,依法收养两个子女后,女方又怀孕的不罚款。2、夫妻生了两个孩子,其中一个或两个孩子依法被认定为残疾儿童,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的不罚款。3、再婚夫妻在上一段婚姻中各生育有一个子女,再婚后再共同生育一个子女的不罚款。4、再婚夫妇中的一方在上次结婚中已经生了两个孩子,另一方没有生孩子,或者生了一个孩子,再婚后没有一起生孩子,可以合法再生孩子。5、再婚夫妻一方在上一段婚姻中已生育一个子女,但另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的,此时还可以再生一胎。6、除了以上几种情况,如果有法律.法规和国家规定及当地卫生和计划生育行政部门认定的其他情形,也是可以生三胎的。怀孕三个月离婚协议如何写自己可以手写离婚协议书,但自己写的离婚协议书具不具有法律效力主要看是否符合法律的规定。离婚协议书需要具备
    2023-08-18
    154人看过
  • 怀孕三个月起诉离婚孩子归谁?
    怀孕三个月起诉离婚孩子的抚养权原则上先由双方协商,协商不成的,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。一般情况下,哺乳期的孩子由母亲抚养,有特殊情况的除外。一、非婚生子女与否孩子的抚养权归谁非婚生子女的抚养权归属问题参照婚生子女的标准解决,处于哺乳期的孩子,一般由母亲抚养,母亲有不事宜与孩子一起生活的情形的除外;哺乳期后的孩子由双方协商抚养权归谁,协商不成由法院判决;如果孩子是十周岁以上的,则参考孩子自己的意愿。二、孩子抚养权判给谁一般情况下,协议一致的话,不需要判断抚养权。如果双方协商的话,这部分将不会在离婚诉讼中被判决。离婚时父母权的归属可以双方协商。谈判失败的话,需要在法院裁决。不满2岁的情况下,一般给予女性抚养权。夫妇双方的教育背景、工作、收入、年龄、家庭环境、孩子的年龄等在离婚后,哺乳期养育孩子的原则是遵从哺乳期的母亲。因哺乳后儿童的抚养权纠纷,双方不能达成协议的,人民法院
    2023-06-27
    238人看过
  • 我准备离婚,怀孕四个月了,可以起诉离婚吗?
    怀孕期间女方可以提出离婚,男方不可以。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果女方一方想要离婚可以提出诉讼离婚。起诉离婚要准备的材料起诉离婚需要准备的材料包括:(1)结婚证明有效的结婚证明是法院判决双方离婚的前提条件。(2)子女出生证明如若涉及子女抚养权问题,那么需要向法院提供婚生子女的出生证明,法院才能依法将子女抚养权进行裁判。(3)财产清单离婚诉讼中,财产的分配也是较为重要的部分。应向法院提供夫妻共同财产的清单,或者个人财产清单等,以便法院进行财产的分割。(4)感情确已破裂《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》的规定:人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离
    2023-07-03
    445人看过
  • 打算离婚怀孕4个多月怎么办可以离婚吗
    怀孕期间女方可以提出离婚,男方不可以。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果女方一方想要离婚可以提出诉讼离婚。一、孕期女方能提出离婚吗孕期女方可以提出离婚,男方不得提出离婚。但是女方提出离婚或者有必要受理男方离婚请求的除外。具体而言,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,诉讼离婚一般只能由女方去法院提起。二、怀孕四个月能离婚吗?怀孕4个月可以离婚。女方可以申请诉讼离婚,双方可以协议离婚,但是男方一般不得提起诉讼离婚,法院认为确有必要的除外。根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出
    2023-02-22
    447人看过
  • 法律法规,怀孕九个月可以提出离婚吗
    怀孕9个月离婚的,双方可以协商离婚,也可以由女性提起诉讼离婚,男性不能提起诉讼离婚。协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割,子女抚养协商一致后,亲自去民政局办理离婚手续即可;诉讼离婚的,双方协商不成,可以采用诉讼离婚的方式离婚,起诉离婚需要原告身份证,结婚证,起诉状去法院立案。怀孕九个月被公司开除怎么办申请劳动仲裁,要求双倍支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单
    2023-08-08
    83人看过
  • 刚领证3个月发现怀孕了,可以离婚吗
    一、刚领证3个月发现怀孕了,可以离婚吗根据相关法律规定,在女性在孕期、产褥期(产后一年)或流产后6个月内,其配偶不能向法院提起离婚诉讼,但夫妻双方可就这个问题进行充分磋商和沟通,达成共识。若双方均同意离婚并对于财产分配方面没有任何争议,可以前往所在地区的民政部门办理离婚登记手续,以实现婚姻关系的解散与分离。倘若对于协议离婚事宜无法达成一致意见,且女方坚决要求离婚的情况下,法院亦应妥善处理此等诉讼案件,充分保障女性的合法权益。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、从怀孕开始三年半没有性生活,可以离婚吗一般而言,夫妇在婚后便能够依法进行性生活,这亦可被视为夫妇双方互相承担的一项责任与义务。如果长期缺乏性生活,势必会影响夫妇间的关系,增加婚姻关系破裂的可能
    2024-03-26
    260人看过
  • 离婚法 怀孕五个月
    怀孕五个月离婚,法院会根据双方的具体情况进行判决。根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方提出离婚请求后,男方也同意离婚的,可以选择协议离婚,共同签署离婚协议书后,再去婚姻登记机关办理离婚登记手续;男方不同意离婚的,女方可以选择诉讼离婚,直接去人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:1、重婚或有配偶者与他人同居的;2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;4、因感情不和分居满二年的;5、其他导致夫妻感情破裂的情形。一、《民法典》(自1月1日起施行)中离
    2023-03-13
    138人看过
  • 怀孕八个月可以打掉孩子离婚么
    根据法律规定,女方在怀孕期间的,男方一般情况下不得起诉离婚。不仅在怀孕期间,在女方哺乳期间、或者中止妊娠后六个月内,男方都不得提出离婚,除非有特殊的理由,法院认为有必要受理的。但女方提起离婚诉讼的,是不受限制的。一、孩子多大男方可以起诉离婚?孩子已满一周岁后,男方可以起诉离婚。但是在以下三种情形下,男方一般不得提出离婚:1、女方在怀孕期间;2、女方分娩后一年内;3、女方终止妊娠后六个月内。除此之外,如果男方想要解除婚姻关系的,可与女方协议离婚,或者向法院提起诉讼离婚。根据2021年实行的《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、哺乳期家暴离婚女方多少赔偿合理根据《中华人民共和国民法典》第1082条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男
    2023-03-08
    122人看过
  • 怀孕七个月可以否办理离婚手续
    女方怀孕七个月,双方协商一致离婚的,可以办理离婚手续。但是如果女方不同意离婚的,男方一般不得向法院提出离婚诉讼。《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚诉讼。双方可以协议离婚或由女方向法院起诉离婚。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的利益,我国法律也规定了在几种特殊情形下男方是不能提起离婚诉讼的。“男方不能提起离婚诉讼”并不是说男方没有离婚的自由权,只是在保护妇女儿童合法利益的前提下,推迟了男方提出离婚诉讼的时间。但是,男方在此期间并不是绝对的没有离婚请求权,法律还有例外规定,即人民法院认为“确有必要”的,也可以根据具体情况受理男方的离婚请求。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除
    2024-08-12
    265人看过
  • 六个月怀孕的女性是否可以离婚?
    怀孕六个月,男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。法律只是规定了在此期间,禁止男方起诉离婚。所以,如果双方同意是可以协议离婚的,另外,女方是可以在此时起诉离婚的。办离婚手续后房产如何更名(一)协议离婚方式下的房产证更名手续协议离婚(离婚双方协商一致)的,要办理离婚后房产证更名,需要离婚双方凭以下材料到当地房产交易中心办理:1、身份证(及复印件);2、离婚协议书(离婚协议书须加盖民政机构公章或民政档案机构印章);3、离婚证以及能说明属婚后夫妻共有财产的资料;4、房屋产权变更登记申请表;5、房屋所有权证(含房屋共有权证)到当地房产交易中心办理;此外,如离婚协议书中未注明原婚姻登记时间,还须提供原结婚证明。(二)诉讼离婚方式下的房产证更名手续诉讼离婚(通过法院判决离婚)的,单方可以凭以下证件和材料到当地房产交易中心申请房产证更名手续:1、身份证(及复印件);
    2023-07-06
    383人看过
  • 怀孕三个月被辞退
    怀孕三个月被辞退了可以申请以下赔偿:1、如果用人单位违反规定解除合同,可以申请违法解除劳动关系赔偿金,大约是两倍的经济补偿金;2、按照法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满,所以可以要求支付期间的工资。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。一、解聘怀孕期间违反劳动合同吗孕期公司和当事人解除劳动合同是违法的,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系怀孕期间违反劳动合同吗,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此孕期公司和当事人解除劳动合同,有逃避公司应该承担的义务的嫌疑。根据《女职工
    2023-03-05
    193人看过
  • 结婚三个月还没怀孕离婚,那彩礼能退吗?
    彩礼原则上不退还,满足法定条件的,可以退还关于彩礼发生纠纷应当如何处理)当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。1.解决彩礼纠纷时应遵循的原则。决定彩礼是否返还,以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上应返还彩礼;如果已结婚的,原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的,解除同居时彩礼原则上不予返还。2.结婚前给付彩礼的,必须以离婚为前提,才能考虑支持返还请求。如果给付彩礼之后,在婚姻关系存续期间,给付人要求返还给付的,不予支持,因为此时夫妻尚作为一个共同体,遵循夫妻法定财产共有制。如果当事人在离婚诉讼的同时提出该项请求,法院准许离婚的,可根据情况作出是否支持返还彩
    2023-04-19
    236人看过
  • 怀孕不到三月小产后男方可以起诉离婚吗
    根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)女方小产后,身体健康已恢复;(三)男方受虐待,不堪忍受的;(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。本人不到场可以起诉离婚吗?离婚一般都需要本人在场才可以办理离婚。1、男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。2、离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。因此,无论是到民政局协议离婚,或是到法院起诉离婚,本人都必须到场,不到场是无法离婚的。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月
    2023-07-25
    126人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    离婚登记,是指自愿离婚的双方当事人,通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。 凡男女双方自愿离婚的,双方须亲自到本人户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,经婚姻登记机关审査后,査明双方确属自愿离婚,并对子女和家庭财产等问题已有适当处理,准予... 更多>

    #离婚登记
    相关咨询
    • 怀孕五个月了可以起诉离婚吗,我怀孕五个月了想离婚
      广西在线咨询 2021-11-02
      女性怀孕5个月期间,男性不能提出离婚,人民法院不受理,女性提出离婚,法院受理。或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不限于此。
    • 结婚三个月没怀孕可以要彩礼吗?
      澳门在线咨询 2023-01-04
      不符合返还彩礼的情形,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第 (二)、 (三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
    • 怀孕三个月可以离婚协议书怎么写
      浙江在线咨询 2022-11-19
      一、自己可以手写离婚协议书,但自己写的离婚协议书具不具有法律效力主要看是否符合法律的规定。 二、离婚协议书需要具备以下几点,才具有法律效力: 1、离婚协议书是夫妻双方真实意思表示,不存在欺诈,胁迫等情形; 2、离婚协议书中的内容不违法法律的强制性规定; 3、离婚协议书中不侵害国家或者他人合法权益; 4、依据该离婚协议书办理离婚证。
    • 离婚时怀孕三个月还可以做流产手术吗
      台湾在线咨询 2022-10-08
      孕期只有女方具备起诉离婚的条件,男方在此期间不允许要求离婚。
    • 两个月怀孕我可以告他离婚吗
      福建在线咨询 2023-07-21
      根据我国法律限定,女方在怀孩子期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提议离婚。法律的限定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内男方提议离婚,对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以,法律对该期间内男方的诉讼权作了限制。但是此限定也不是绝对的,如果在有以下情况,男方也是应予离婚的。