五险一金一般什么时候缴纳-法师兄

五险一金一般什么时候缴纳

来源：互联网时间： 2023-03-04 09:30:09 50 人看过

每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定，具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。

一、五险一金个人补缴比例是多少？

五险一金个人缴纳比例缴纳额度每个地区的规定都不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询，一般为：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例5%到12%。

二、五险一金什么时间交好

新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

三、五险一金交多少

五险一金的缴纳比例具体如下：一、养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。三、失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。四、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。五、生育保险。单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。六、住房公积金。公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

罚款
罚款的缴纳时间一般是什么时候？

法院罚款缴纳时间将在判决书中注明，罚款可在判决规定的期限内一次或分期缴纳。根据《中华人民共和国刑法》规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。法院判罚款怎么交法院判了罚款的，当事人应当在指定的银行缴纳。在民事诉讼中如果当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，则人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留。如果诉讼参与人或者其他人有下列行为之一，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留，对于构成犯罪的则会依法追究刑事责任：1、伪造或者毁灭重要证据，妨碍了人民法院审理案件；2、通过暴力、威胁、贿买等方式阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；3、侮辱、诽

2023-07-02

337人看过
五险一金
8000全额缴纳五险一金

一、8000全额缴纳五险一金五险一金的加纳比例具体如下：养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴。单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。公积金：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、昆山五险一金缴纳标准昆山五险一金缴纳比例。企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%备注：大病

2023-03-21

264人看过
五险一金
五险一金的缴纳流程

五险一金是由单位缴纳的，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。汕头五险一金缴纳比例五险一金缴费比例：养老保险单位21％，个人8％；医疗保险单位9％，个人2％＋3元；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-07-03

89人看过
五险一金
五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金

一、五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金五险一金包括社保，但是其中的一金不在社保保障范围内，且五险一金是用人单位为职工提供的一种保障性福利，费用由用人单位和职工共同承担，所以，公司五险一金入的是社保保险而不是商业保险。另外，如果是非职工参保社保，仅能买医疗保险和养老保险，五险中的生育保险、失业保险、工伤保险不能买。五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。二、五险一金缴纳比例是多少各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；失业保险缴费比例：单位1％，个人0.2％；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5％，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8％，个人不缴纳；公积金缴费比例

2023-06-16

288人看过

五险一金
公司缴纳的五险一金和人事谈的时候不一样,怎么办

一、公司缴纳的五险一金和人事谈的时候不一样,怎么办向公司了解一下不一致的原因，是不是经办的人搞错了。如果公司不改过来，就以劳动合同为依据。要求就职的公司缴纳社保费，这样有利于自己维权。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。二、五险一金基数和公司交的不一样吗五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资

2023-03-12

393人看过
五险一金
缴纳五险一金有什么注意事项

社保和五险一金一样吗?不一样。社保主要指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。简单来说，五险一金比社保多出了一个住房公积金。社保和五险一金有什么区别?最大的区别在于五险一金比社保多出了一个住房公积金。住房公积金是员工的住房保障政策，有制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。社保和五险一金有什么相同点?最大的相同点在于，社保/五险一金是员工和单位依法享受的福利，也有需要缴纳的义务。而且社保/五险一金是不以盈利为目的的，我社会强制建立的社会保障。社保/五险一金的缴费比例是多少?养老保险：单位19%;个人8%医疗保险：单位10%;个人2%+3元大病统筹工伤保险：单位1%;个人不缴费生育保险：单位0.8%;个人不缴费失业保险：单位0.8%;个人0.2%住房公积金：单位12%;个

2023-05-10

335人看过