商铺老板违约没签合同怎么办-法师兄

商铺老板违约没签合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-22 15:49:32 306 人看过

在加盟商违反相关合同规定时，合同当事方有权依据所掌握的明确证据以及该加盟商与之签署的相关加盟合同，向当地法院提出法律诉讼，寻求法院判决对方依照合同条款支付相应数额的违约金，抑或是要求对方支付与自己遭受的经济损失相等的补偿金。若合同中约定的违约金与其造成的实际损害有出入，当事人有权申请法院或仲裁部门视情况予以适度调整；若约定的违约金超过了其对受害者产生的实际损失，法院或仲裁部门同样有权根据当事人的申诉要求适当降低。

《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

承诺
商铺返租老板跑路怎么办

一、商铺返租老板跑路怎么办商铺返租老板跑路，当事人可以到法院提起诉讼。二、商铺返租十年的缺点商铺返租十年房东会吃亏。所谓四万抵八万，其实这八万都是虚高出来的，可以理解为开发商给渠道公司的佣金。也就是说，前面交的四万是给渠道公司了，这里情况好些的会由开发商给开四万的票，有的甚至都不会有发票。所以八万里面的另一个四万不会有票给您，甚至合同金额也没有这个四万。这样其实已经涉嫌虚假虚假宣传与欺诈了，可以向相关部门投诉。而后面交十几万，按道理已经是首付款了，这是与网签合同同步的。收了首付款不给您网签合同肯定是开发商不对，您完全有权利要求退钱。至于开发商拒绝或拖延，您可以在向相关部门投诉的同时通过法律手段保护您的合法权益！三、商铺返租违规吗（一）去年以来兴起的商铺返租营销手法是否违规？市国土房管局相关负责人昨日表示，建设部只是明令预售的商业项目不能返租，因此大确权（大确权是指在商品房买卖中，房地产开发

2023-06-04

60人看过
不可抗力
签租商铺合同甲方违约如何

一、签租商铺合同甲方违约如何商铺租赁合同甲方违约的，乙方可以根据自己的实际情况来确定如何处理：1、可以要求退回乙方的房租；2、可以要求甲方按租赁合同的约定来承担违约责任；3、如果合同中没有约定违约责任，或造成的损失大于甲方支付的违约金的，则可以要求甲方赔偿损失。4、如果双方协商不成的，乙方也可以依法向法院起诉来解决纠纷。二、商铺租赁合同的注意事项1、在租售方未允许的情况下，租方不能私自将房屋使用性质改变，或改变房屋结构。2、在签订合同规定的时间内租方必须按要求把租金付清。3、续租租赁期满，租售方如有意续租，则租方在同等条件下有优先租权，但必须在租赁期满前的二个月向甲方提出书面申请。4、合同的变更和解除:租方有下列情况之一的，租售方有权解除合同；（1）未按约定期限交付租金，超过未定天以上的。（2）在租赁期内，未经租售方书面认可或同意，擅自改变租赁房屋的结构或用途，经租售方书面通知，在限定的时

2023-04-22

292人看过
法律综合知识
商铺第三方转让合同违约怎么办

在涉及店铺转让协议的违约纠纷方面，我们通常可以采取以下几种途径解决：首先是双方自行协商并达成和解；其次，可考虑提交至中华人民共和国境内具有仲裁管辖权的仲裁委员会进行仲裁解决；最后，若上述方法皆无法解决问题，则可向相关管辖法院提起民事诉讼。当涉及到店铺的转让事宜时，难免会出现各种纷争，比如如何妥善安排转让细节、房租交割等问题。此时，我们建议您先尝试与对方进行友好协商，如未能达成共识，再考虑通过法律手段维护自身权益。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2024-05-01

66人看过
违约金
签好合同的商铺开发商毁约了怎么办

合同里面肯定是约定了违约条款的，比如赔偿多少多少钱等，所以要是开发商违约的话按照合同上面规定的办就可以了。一、商铺租赁合同的违约责任条款如何约定1、符合本合同第九条第1．2项的约定，非违约方有权解除合同，并有权要求违约方按当年租金的支付违约金，违约金不足以弥补经济损失的，还应赔偿对方的经济损失；2、乙方应如期交付租金，如乙方未经甲方同意逾期交付。甲方有关要求乙方按当年租金的支付违约金，违约金不足以弥补经济损失的，还应赔偿经济损失；3、租赁期满，乙方应如期交还该房屋，如乙方未经甲方同意逾期交还。甲方有关要求乙方按当年租金的支付违约金，违约金不足以弥补经济损失的，还应赔偿经济损失。二、商铺租赁合同纠纷如何解决1、承租租赁房屋产权不明或瑕疵的房屋，承租人的权益将无法得到很好保障。因此，建议：第一，承租前核实权属。承租方在签订商业地产租赁协议前需要核实房屋产权证书的原件，必要时还应在房屋交易中心查

2023-03-19

166人看过

仲裁委员会
没签劳动合同怎么告老板

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的。此时劳动者要知道应该采取怎样的措施来维权，保护好自身的合法权益。一、老板死亡农民工工资怎么办老板死亡，农民工工资可以去当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请给予帮助处理。拖欠工资是违法行为，只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监

2023-03-13

289人看过
继续履行
商铺合同违约事件

房屋租赁合同未到期，出租人解除合同的，承租人有以下权利：可以不同意解除合同，要求继续履行。不要求继续履行的，可以要求退还剩余租赁期间的费用。还可以要求赔偿损失，损失包括：店铺装修费用剩余租期的摊销额；货物及预期收益的损失；以及其他可确定的损失等。商铺合同未到期不租了违约金是多少钱商铺合同未到期不租了违约金的标准由合同双方约定处理，法律上未统一标准，根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担

2023-07-11

421人看过
工资
工资拖欠，老板没有签合同，怎么办？

用人单位拖欠工资的，但是有用过关系，劳动者可以保留先关证据，例如考勤，绩效，请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，如果用人单位不执行的，可以劳动仲裁单位申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。个体老板拖欠工资怎么办《北京市工资支付规定》要求，本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户，以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。假设劳动者在餐馆工作，您工作的餐馆虽然是一家私营企业，但您完全可以按照此规定向老板追索工资。《北京市工资支付规定》规定，用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金；情节严重的，劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25％补偿金总和的二倍以内赔偿金。所以，您大可放心，如果老板拒不支付工资，您可申请维权，不但要求补发工资，还可要求对方支付补偿金。

2023-07-07

194人看过
法律综合知识
返租商铺的老板跑了怎么办

在面对企业董事长离奇失踪事件时，有如下几点措施值得我们明智地采纳以作出恰当的处理：首先，倘若董事长已主动逃避离开了现常驻地，身为消费者的您，完全具备合法权益向所在地的消费者协会以及工商行政管理机构提出投诉和举报；其次，如果此次失踪事件涉及到欺诈或者涉案金额巨大，那么请务必谨慎地搜集相关证据，如合同文本、资金流动记录、实时通讯聊天记录等，然后向当地公安机关报告此种情况，以便公安部门能及时展开立案调查工作；再次，请务必妥善保管好相关的消费凭证以及书面协议，以便未来能够依据法律规定向法院提起诉讼，同时在此过程中申请宣布董事长为失踪人员，进而向其财产的临时监管人主张您应得的合法权益。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法。

2024-08-20

361人看过

法律综合知识
出租商铺没写违约条款怎么办

倘若任何一方未能充分履行其在合约中所约定的各项义务，那么此方应当对此负有相应的法律责任。从具体层面上来看，这一责任可能会涵盖以下三个方面：首先，该方有必要承担起继续履行合约所规定各项义务的重任；其次，其还需采取适当的补救策略，旨在减轻或者消除违约行为给受损方造成的不利影响；最后，假如因违约行为引发了诸如损失等不良后果，那么该方也须向对方赔偿由于违约行为所导致的实际经济损失，同时还包括在合约履行完毕后可预见到的潜在经济收益。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益：但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到

2024-07-30

376人看过
法律综合知识
二手房东转租商铺合同违约怎么办

在涉及二手房东违约的问题中，我们应当果断地对其施加法律压力，要求违约者承担起继续履约、采取相应补救措施以及赔偿损失等多项违约责任。当然，损失赔偿金额应尽可能与实际因违约行为引发的损失趋同，其中包括合同履行完毕后有可能获取到的潜在收益。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2024-07-31

161人看过
法律综合知识
商铺合同违约怎么起诉对方

在提起诉讼之前，您可以自行起草申诉状或者寻求律师协助进行文书编写；在此过程中，需要充分收集并整理出所有与本次争议相关、有利于我方公司的证据以及相应的复印材料等诉讼必备资料；最后，确保携带齐全诉讼费用，前往当地法院立案大厅递交相关申请。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

2024-08-03

78人看过
仲裁委员会
进厂没签劳动合同,老板违法吗

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。一、公司不跟员工签合同要怎么处理用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。如果用人单位不支付赔偿的，劳动者可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。二、员工不签合同怎么赔偿标准（一）不签劳动合同的赔偿标准是应当向劳动者每月支付二倍的工资，二倍的工资是从建立劳动关系之日起超过一个月还不签劳动合同。因为从员工入职之日起，用人单位必须和劳动者签订劳动合同，这也是法律上明确规定的，但是给足了用人单位一个月的时间，超过一个月不签就要照此标准赔偿。（二）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳

2023-03-09

107人看过

法律综合知识
商铺提前解约违约怎么办

在商业租赁关系中，若有任何一方单方面擅自决定提前终止商铺租赁协议，这种行为均被视为严重违反合同约定，须根据租赁合同所载明的规定向对方支付相应的违约金作为补偿。然而，如果租赁合同内并未对此类情况设置明确的违约金金额，那么在法律层面上，当事方可不必承担这部分违约金的支付义务，但仍然需要负责赔偿受损方因违约带来的实质性经济损失以及其他相关债务。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

2024-04-23

204人看过
合同内容
已经签了劳务合同老板会违约吗

签了劳务合同老板也有可能会违约，但是违约的话，老板需要进行赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、用人单位支付经济补偿金的情况《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（注：用人单位出现以下情形，虽然是劳动者提出解除劳动合同，但用人单位亦应当支付经济补偿金）（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险

2023-02-09

298人看过