和员工签合同盖什么章
来源:互联网 时间: 2023-03-25 08:51:28 142 人看过

盖用人单位的公章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一、正规的劳动合同一式几份

正规的劳动合同一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、劳动合同期限都有哪几种

劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

固定期限劳动合同是指有明确起止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同是指没有明确起止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、解除劳动合同多长时间可以生效

解除劳动合同一般情况下订立即生效,但在约定附生效条件的情况下,条件出现时劳动合同才生效。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 08:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 签订合同盖章没有签字有效吗,合同盖章有什么要求?
    一、签订合同盖章没有签字有效吗合同签字不盖章有效,但是合同必须是双方真实合法的意思表示。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。综上所述,签字或者盖章,任选其一就能成立,不过为了避免产生纠纷,同时建议签字加盖章。二、合同盖章有什么要求1、合同盖章要盖在落款处,一定要真实、可靠,签字必须的本人签字,当面签字,防止被别人代签。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。既然盖章是合同成立的标志,那么,对受诉法院而言,各方当事人是否在合同上盖章是人民法院判定该合同是否已经有效成立的重要证据,一般说来,某个合同一旦由双方当事人加
    2023-06-26
    481人看过
  • 没有合同有员工签名不盖章怎么生效
    合同没有法人签字和盖章,只有员工签字是无效合同,如果双方已经认可,或者后履行一方已经接受先履行方的劳务或货物,则视为确认,合同有效。一、合同倒签是指什么意思合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、己经履行的无
    2023-03-28
    434人看过
  • 合同章和盖公章的异同点是什么?
    公章是公司用于处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式文件、报告、信函都需要使用公章进行盖印。合同章是公司与其他公司在业务上达成协议时,在双方订立的合同上盖印的章,盖了合同章的合同具有法律效力,合同双方若违反合同的相关规定,需要负相应的法律责任。需要注意的是:合同章只用于商业合同,但公章可以代替合同章使用。合同无效和合同解除的区别合同无效和合同解除的区别如下:1.合同无效是因为存在无效事由无效。合同解除是符合法律规定的条件时,可以解除;2.合同无效时,不需要解除。合同成立尚未生效或者已生效的情形下,可以解除。根据《民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定
    2023-07-05
    457人看过
  • 合同盖公章和合同章的区别,合同盖公章没有法人签字生效吗
    一、合同盖公章和合同章的区别合同盖公章和合同章的区别如下:1.公章一般只是刻有这个单位的全称,而合同章则是带有专用字样的印章。2.合同章是专用的,只能盖在合同上,而盖到其他的公文上是无效的,而公章则涵盖的范围更大一些,比如公文的发放,信函,介绍信,证明,而且合同上盖公章也是有效的。3.公章在一个公司或者单位里只可以刻一个,而合同章则不是,比如一个建筑公司,可以根据不同的想买刻制不同的合同专用章,公章在所有印章中公章的效力范围是最大的,可以说位于众多印章之首。4.对于合同专用章而言,是必须经过备案的,这样才能够产生法律的效力,从而维护公司单位的合法权益,因为合同专用章也是公章的一种。二、合同盖公章没有法人签字生效吗合同盖公章没有法人签字是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的,自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的,依法生
    2023-06-19
    379人看过
  • 员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
    1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、员工拒签劳动合同:自用工之日起一个月内,如员工故意不签劳动合同,用人单位有权与其终止劳动关系。分公司如何与员工签劳动合同分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法实施条例》
    2023-07-26
    493人看过
  • 员工是否需要签字和盖章考勤表?
    考勤表不一定要员工签字。考勤表或者考勤记录属于用人单位管理劳动者的一种方式,不一定非要通过让劳动者签字的方式予以确认。如果用人单位在提供未经劳动者签字的工资、考勤记录同时,能够提供其他的相关证据进行佐证,如银行支付工资凭证、工资发放记录、证人证言、请假条,或是经用人单位职工代表大会确认的单位相关制度等,并能与单位相关制度相互印证的,应被依法采信。考勤表上多久才会发工资考勤通常是月初将上个月的实际出勤情况报给行政人事部,行政人事部汇总公司考勤后会按照部门为单位发送工时确认单给各部门员工签字后返回行政人事部,最终汇总绩效工资,计件工资,产量工资等,通常情况下工资发放时间为10-20号之间,具体需要根据各公司的情况确定。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及
    2023-07-04
    220人看过
  • 只签字不盖章合同是否有效以及合同盖章签字要注意什么
    一、只签字不盖章合同是否有效?只签字不盖章合同一般有效。《民法典》规定“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立”。也就是说,法律并不要求签字的同时必须再加盖公章,二者必须齐备,而是要求当事人或者签字或者加盖公章,二者必具其一。我们知道,作为自然人来说,订立合同时,在一般情况下,签名后摁个手印;对于法人和其他组织来说,法定代表人或负责人签名后,再加盖单位公章。至于加盖什么样的公章是合同专用章、财务专用章或者行政章,目前我国的法律并没有明确的要求。《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、合同盖章签字要注意什么合同盖章签字要注意合同盖章时要加盖骑缝章,并且盖章也应该与订立合同的主体相符,签字过程较为谨慎的方法就是每
    2023-04-30
    66人看过
  • 合同签字和盖章哪个更重要?
    如果合同中约定了盖章为合同的生效要件,那么只签字不盖章合同不生效。如果没有特殊约定,那么如果既合同不存在其他无效事由,也未约定其他生效条件或生效期限的,合同当事人也已经签字的,合同成立生效。但是对于某些需要经过行政审批的合同,需要审批完成才正式生效。如果合同存在违反法律、违反公序良俗等明显无效的情形,即使签字了合同也是无效的。合同拍照有效吗合同拍照有效。电子版的也具有同等的法律效力,但还是建议妥善保管纸质文本,万一发生纠纷,电子版本不易举证,没有原件的效力强,最好保留一份原件。根据有关规定有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强行性规定。《中华人民共和国民法典》第一百三十六条:民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当
    2023-07-01
    311人看过
  • 签合同不盖合同盖章合同是否成立
    签合同不是必须要盖章。当事人采用合同书形式订立合同的,当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。一、欠条要按手印才有效吗欠条不一定要按手印才有效,一般欠条中有欠款人的亲笔签名或者欠条由欠款人亲笔书写就是有效的。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、三方合同怎么签?三方合同的当事人协商一致,拟订合同书后,在合同上签字或者盖章后,合同即成立。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同
    2023-04-11
    106人看过
  • 合同盖章未签字有什么风险
    约定签字、盖章,但仅有盖章的,合同盖章未签字,一般地,只要意思真实,不违反法律强制规定,均有效,除非合同明确约定“盖章并且法定代理人签字后才生效”的字样。只盖章未签字也存在一定风险,不排除公司内部人员与其他人员勾结私自加盖公章,若被证明属实,有可能被认定无效。一、没有盖公章的劳动合同有效吗一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。二、商品房买卖合同一定要法人签字才能生效吗如果合同有明确条款说明法人签字
    2023-03-07
    62人看过
  • 和第三方签的合同,离职证明盖的什么章
    合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务公章可以代替公司的合同专用章使用。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(比如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力。关于合同专用章和公章的效力高下,实际上是在使用过程中和司法实践是一样的,对合同和协议而言具有同等法律效力。因此,公司签订合同时既可以该盖合同章也可以盖公章。一、条章和公章的区别条形章通常用于凭证封面的盖章。公司的公章用于以公司名义发出的信函灯文件。公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。通常公章
    2023-02-25
    191人看过
  • 合同盖的是公司章签字的不是法人有效吗,签合同盖公司公章和盖公司合同章有区别吗
    合同盖的是公司章签字的不是法人是有效的,合同的生效一般是在双方签字或者盖章后成立。签合同盖公司公章和盖公司合同章有区别,主要体现在合同章是专门用于订立合同的印章,公章是能代表公司的合同主体资格和表明公司身份的印。一、合同盖的是公司章签字的不是法人有效吗合同盖的是公司章签字的不是法人有效,法律规定,合同自双方签字或者盖章后成立,所以只要二者之一就可以了,所以有公司的公章合同就成立了,关于签字的问题,现实中都是经办人签字,就算不签字,只要有公章,都不影响合同的成立与生效。如果仅仅只有签字没有公章的话,就要注意一下,如果是法定代表人签字的话,可以,如果不是法定代表人的,需要有公司的授权。如果你们之间经常往来,合同没有盖章,但是经常是某人签字,那么这个人的签字也代表了合同是合法有效的。二、签合同盖公司公章和盖公司合同章有区别吗签合同盖公司公章和盖公司合同章的区别在于:1.合同章是专门用于订立合同的
    2023-06-04
    281人看过
  • 没有签字和盖章的合同是否合法
    合同只签字不盖章有法律效力,但合同约定必须盖章才能生效的,合同只签字不盖章没有法律效力。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》的规定,当事人以合同形式订立合同的,应当自当事人签字、盖章或者按照指令印章成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受时,合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定的合同应当以书面形式订立。当事人未采用书面形式,但一方已履行主要义务,对方接受的,合同成立。租房电子合同是否具有法律效力租房电子合同是否有效,需要满足两个条件:1、合同签署各方都经过实名认证;2、《电子签名法》认可的可靠电子签名。满足以上两个条件这份电子合同才具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。电子合同指双方或多方当事人,通过互联网以电子形式达成的设立、变更、终止某种民事权利义务关系的协议。租房行业电子合同是否有效,就看是否第三方电子合同平台签署,一般第三方电子合同都能安全合
    2023-07-07
    369人看过
  • 合同签字和盖章是否可以互换?
    合同签字没盖章生效。签字和盖章是有同样的法律效力的,通过当事人双方所签字确认的合同,就算是没有盖章,也是具有法律效力的,除非当事人有另外的约定的。依照我国相关法律的规定,合同经过当事人双方签字或者是盖章生效,对于自然人所签定的合同,只要是当事人没有约定合同必须要经过签字而且盖章才会生效,则合同上只签了字没有盖章也是有效的。劳动合同公司没有盖章签字有效吗劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以个人名义订立的合同,那么这份合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同既没有签字也没有盖章的,属于未签订合同的情形,虽然可以按照法律规定的,向用人单位主张未签订合同支付二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经
    2023-07-01
    57人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 签署合同要盖什么章合同盖什么章
      天津在线咨询 2023-03-06
      签合同有效的盖章种类是: 1、自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的私人姓名章即可。 2、法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章或合同专用章。
    • 工程合同的签署、盖章和执行?
      新疆在线咨询 2023-06-11
      1、合同原则上由对方先签字盖章; 合同按照规定审批顺序全部完成后,由合同预算部按照审批意见和即将最终签字、盖章的合同文本对照,有添加或需要修改的及时更正,确认无误后,按照公司印章使用管理规定办理签字盖章手续; 2、合同存档、备案:合同签订一周内,合同正本原件及副本原件全部交行政办公室存档,合同副本复印件交合同预算部、工程部、物资采购部、财务部、及合 同执行部门留存使用;合同原件严禁外借(项目报建、
    • 员工和老板签的协议书盖什么章好
      浙江在线咨询 2022-07-18
      和员工签合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。
    • 没有签劳动合同的员工上应该盖什么章?
      海南在线咨询 2022-10-05
      最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无合同,离职。举例说明应用场景:法人签字
    • 签劳动合同公司盖公章和盖合同章一样吗?
      台湾在线咨询 2022-10-18
      劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果