一、未领证有孩子了，怎么解决离婚

当父母因感情破裂决定离婚时，如果他们从未正式注册过结婚手续并且已经育有子女，那么就要考虑到：对于已成年的子女，不再需要确定抚养权的归属；但是，若是未成年的孩子，就需要解决抚养权的问题。在这里我们将按照子女是否成年这一因素划分成两个具体场景进行分析。

首先，当孩子达到成年年纪（中国规定为年满18周岁），那么他们在法律上已经具备独立生活的能力，因此在这种情况下，抚养权的问题也就无从谈起。

其次，若子女尚未成年，无论是在1994年2月1日前还是此后开始与另一方共同生活，只要满足结婚的实体条件，都属于事实婚姻的范畴，这时候可以选择通过向法院提起诉讼来依法离婚。

然而，如果子女出生在1994年2月1日后，不再认定为事实婚姻，只能先执行补办结婚手续，然后才能申请离婚。当然，如果父母双方愿意自行解除同居关系也是符合法律规范的。一旦遇见子女抚养权的争议，双方可以先行协商，如无法取得共识，可以通过法律途径，向相关法院提出申述寻求公正裁决。

《民法典》第1076条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

二、未领证能享受产假保险吗

在未领取婚姻证书即缔结的婚姻关系下，生育子女同样具备申请产假的条件。首先，根据国家的相关法律法规，生育子女是享有申请产假的资格的。而产假主要致力于保障孕期及分娩后母体健康状态的恢复，与是否领取了结婚证书并无直接关联。然后，2021年颁布实施的《中华人民共和国民法典》明确规定，无论是否领取过婚姻证书，生育的子女均享有与婚生子女同等程度的社会权利和待遇，并且规定任何单位和个人都不能侵害、贬低或歧视这些生育后代的母亲。这一项条例充分彰显了生育权并不受到结婚与否的束缚。

《民法典》第一千零七十一条

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。

不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

《劳动法》第六十二条

女职工生育享受不少于九十天的假期。