公司监事与公司签订劳动合同算劳动关系,未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:公司依法制定的各项劳动规章制度适用于监事,监事受用人单位的劳动管理,从事公司安排的有报酬的劳动;双方符合法律、法规规定的主体资格;监事提供的劳动是公司业务的组成部分。
公司监事可以是股东吗
监事不一定是股东。
《公司法》第五十二条第二款规定,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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