工作合同实习期是多久-法师兄

工作合同实习期是多久

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:23:59 262 人看过

根据劳动部《劳动法实施意见》第十二条规定：“学生利用业余时间打工学习的，不视为就业。不建立劳动关系的，不得签订劳动合同，“实习时间不确定。也就是说，如果是实习，就不会有建立劳动关系的问题，只要有可能。但属于试用期的，应当依照《劳动合同法》第十九条的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限三年以上不满三年的，试用期不得超过六个月。”设立试用期，不能违法。此外，同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。

实习期是指学生充分结合理论知识，参与社会实践，全面提高综合素质和工作适应能力的时期。它可以帮助学生在将来找到一份合适的职业，或者熟悉所在单位的基本情况，让他们有机会相互熟悉。

实习期也就是指为了达到预期目标而进行的一段时间的练习和学习，如果你想达到一定的战斗效果或技能，但又不熟悉或不熟练的话！（各种技能实习很常见，如记者、飞行员、维修人员、飞行员……）

实习期一般是约定的90-180天的工作时间，但这段时间要视个人实习情况而定，或者不同的组织不同，尤其是医疗行业。一般来说，实习期至少半年，有时超过一年半。

双方在试用期内存在劳动关系。用人单位对劳动者不承担过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。学生实习单位对学生不承担过错责任，不需要执行最低工资标准。

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