2023年湖北省公务员工资是多少-法师兄

2023年湖北省公务员工资是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 03:40:53 165 人看过

2020年湖北省公务员工资是多少

一、公务员最新级别工资标准如何

中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

中国公务员目前共分为27级，级别是办事员级、科员级、乡科级副职、乡科级正职、县处级副级、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部局副职、省部局正职、国家级副职、国家级正职;

中国公务员目前共分为27级，不同级别的职位，所产生的工资也有所差别，档次越高，工资越高;

二、国家公务员职务与级别对应关系如下：

(一)国务院总理：一级;

(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;

(三)部级正职，省级正职：三至四级;

(四)部级副职，省级副职：四至五级;

(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;

(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;

(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;

中国公务员目前共分为27级，不同级别的职位，所产生的工资也有所差别，档次越高，工资越高;

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2024年湖北省征地多少钱一亩

1、按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。2、土地征收制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素。《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省

2024-04-24

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湖北省最新退休人员工资调整

【定额调整】对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元；对1996年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元；对20xx年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。【挂钩调整】按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增加3元。【倾斜调整】在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元；符合劳社部发〔20xx〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。【高龄人员】20xx年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；20xx年12月31

2023-07-07

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湖北省公务员考试年龄要求，公务员体检后可以放弃吗

湖北省公务员考试年龄要求湖北省公务员考试年龄要求是18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。录用人民警察招考年龄是特别要求的，一般不超过30周岁。湖北省公务员考试年龄要求1、一般要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下。应届硕士、博士研究生（非在职，下同）、退役军人和报考海监（渔政）船员、乡镇职位的人员，报考年龄可以放宽到40周岁以下，是否放宽由招录机关决定；2、面向村党组织书记、村委会主任（含农村社区党组织书记、居委会主任，下同）招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下；获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下；3、报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关（含森林公安，下同）人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下。司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年

2023-12-06

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一、湖南省社会平均工资2018年2018年湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为70221元，城镇私营单位就业人员年平均工资为40175元。二、详细内容农、林、牧、渔业就业的非私营单位职工年平均工资为43266元，城镇私营单位就业人员年平均工资为为34049元;采矿业就业的非私营单位职工年平均工资为53786元;就业的私营单位职工年平均工资为43930元;制造业就业的非私营单位职工年平均工资为64970元;就业的私营单位职工年平均工资为39694元;电力、热力、燃气及水生产和供应业就业的非私营单位职工年平均工资为75143元;就业的私营单位职工年平均工资为38164元;建筑业就业的非私营单位职工年平均工资为52645元;就业的私营单位职工年平均工资为45382元;批发和零售业就业的非私营单位职工年平均工资为59850元;就业的私营单位职工年平均工资为31689元;交通运输、仓储和邮政业就

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一、2024年湖北省车祸事故住院其间误工费是多少关于误工费的具体数额，应基于受害方的误工时长以及其收入状况来进行确定。关于误工时长的确定，则以受害人所接受治疗的医疗机构为其出具的相应诊断书为准。若受害人为因伤致残且在后续治疗中持续产生误工情况，那么误工时长可以计算至定残之日的前一日。对于那些拥有稳定收入来源的受害人来说，误工费将按照他们实际减少的收入来进行计算。对于那些没有固定收入的受害人而言，他们的误工费将依据他们近三年来的平均收入来进行计算；若受害人无法提供证据证明自己近三年来的平均收入状况，也可以参考受诉法院所在地区与之相同或相似行业上一年度职工的平均工资作为计算标准。对于那些没有任何劳动收入却仍要求赔偿误工费的受害人，我们将不给予支持。但如果受害人是家庭劳务活动的主要承担者，由于其无法继续从事家务劳动导致其他家庭成员的负担加重，我们可以考虑酌情给予经济补偿。《最高人民法院关于审理人

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近日,武汉市劳动保障局发布了2004年度劳动力市场工资指导价。在242个职位(工种)中,工资最高为经理年薪16.8万元,最低为收发员年薪5090元。各职位工资增幅约在5%至10%之间。收入较高的职位,最高年薪与最低年薪差距最大,如经理一职,最高年薪达16.8万元,最低年薪仅1.2万元。另外,此次公布的工资指导价中,共有34个灵活就业工种,如擦鞋工首次有了工资指导价:最低1元/双,最高3元/双。同时,还对陪驾教练、发单员、兼职会计、钢琴家教等14个新职业给出了明确的价格范围。

2023-06-14

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公务员工龄工资每一年加多少

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。(1)因公负伤、职业病;(2)按照兵役法服役时间;(3)被国家机构，外国机构临时雇用;(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。工龄的合并计算1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。2、被批准进行工龄合并计算的公务员，

2023-05-04

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湖北省天门的购置税是多少

购置税购置税是由税务机关征收的购置税制设置范围内相关财物的行为和财产征收的税收。如车辆购置税等。车辆购置税是对在我国境内购置规定车辆的单位和个人征收的一种税，它由车辆购置附加费演变而来。汽车现行车辆购置税法的基本规范，是从2001年1月1日起实施的《中华人民共和国车辆购置税暂行条例》。车辆购置税的纳税人为购置(包括购买、进口、自产、受赠、获奖或以其他方式取得并自用)应税车辆的单位和个人，征税范围为汽车、摩托车、电车、挂车、农用运输车，税率为10%，应纳税额的计算公式为：应纳税额=计税价格×税率。自用车税率计算：计税价格=(购买应税车辆而支付给销售者的全部价款+价外费用)×10%，其中计税价格不含增值税进口车税率计算：计税价格=(关税完税价+关税+消费税)×10%从2015年10月1日起，1.6升及以下小排量乘用车减半征收购置税的政策正式实施。受新政影响，黄金周多地车市小排量车销售火爆。以一

2023-05-04

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湖北省最低工资标准年内将上调

记者昨从省劳动和社会保障厅获悉，年内湖北省将上调最低工资标准，具体方案正在酝酿中。据了解，湖北省上一次最低工资标准调整是在2005年3月。按照最低工资标准两年调整一次的要求，湖北省将在今年对最低工资标准进行调整，由省政府审核确定后统一公布。现行的分区域月最低工资标准依次为460元（武汉市7个中心城区）、400元（十堰市市区和宜昌市市区）、360元（武汉市6个远城区；黄石、襄樊等4个市的市区和郧县等10个县、市、区）、320元（大冶、枝江等26个县市）和280元（阳新、竹山等27个县、市、区）。

2023-06-09

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河北2023年度平均工资多少

一、河北2018年度平均工资多少2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资68717元2018年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元，与2017年的63036元相比，增加了5681元，增长9.0%。其中，在岗职工平均工资71633元，比上年增加6367元，增长9.8%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊85563元、石家庄(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇岛71316元、沧州70361元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定（不含定州市）66548元、张家口64084元、邢台61527元、承德61475元、衡水60987元、邯郸59888元。2018年，定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为66563元和56890元。分国民经济行业

2023-05-29

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养老保险
2023年湖南省职工养老保险最低基数是多少

度全省职工基本养老保险缴费基数的基准值暂定为3350元/月。按规定，职工个人缴费基数最低不得低于2010元/月，最高不得高于10050元/月。据省人社厅相关负责人介绍，参保人员个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资收入。最低不能低于上年度全省在岗职工社会平均工资的60%，最高不能高于上年度全省在岗职工社会平均工资的300%。也就是说，全省在岗职工社会平均工资为3350元/月，度职工个人缴费基数最低2010元/月，最高10050元/月。按照规定，城镇个体工商户、灵活就业人员缴纳度基本养老保险费的基数确定为高低两档：高档暂为3350元/月，低档暂为2010元/月，参保人员可自愿选择缴费基数档次。按政策规定已纳入基本养老保险的国有农垦企业(包括农场、林场、牧场等)从事农林业生产的职工个人度缴费基数暂为1340元/月。到龄办理退休待遇计发的人员也暂将3350元/月作为上年度在岗职工平均

2023-05-10

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公务员辞职
湖北省国家公务员辞职辞退实施意见

一、国家公务员要求离开国家行政机关(包括负有行政管理职能、执行公务员制度的事业单位)，不再担任国家公务员职务，可以向本单位和任免机关申请辞职。为本人提出书面申请，填写《国家公务员辞职申请表》，由所在单位按管理权限报任免机关审批。二、对在涉及到国家安全、重要机密等特殊职位任职以及调离上述职位不满解密期的;重要公务尚未处理完毕，而且需要由本人继续处理的;正在接受审查尚未结案的;未满规定服务年限的;新录用人员在试用期的;其他原因不宜辞职的国家公务员不得辞职。三、国家公务员辞职，单位或任免机关应当在接到申请的三个月内予以审批。并将审批结果以书面形式通知申请辞职的公务员或呈报单位。逾期未予批复的，视为同意辞职，并补办有关手续。四、国家公务员在辞职审批期间或法规规定不得辞职时不得擅自离职，对擅自离职的，视情节轻重，给予开除处分或作辞退处理，给予开除处分的，不准重新录用到国家行政机关工作。五、国家公务员

2023-06-14

261人看过

公务员培训
湖北省人事厅关于印发《湖北省国家公务员培训基地资格认定暂行办法》的通知

各市（地、州）、林区、省直管市人事局,省政府各部门:现将《湖北省国家公务员培训基地资格认定暂行办法》（简称《暂行办法》）印发给你们,并就有关事宜通知如下:一、凡申请承担国家公务员培训任务的施教机构,根据《暂行办法》中有关认定标准的内容,以书面形式向业务主管部门提出申请。经业务主管部门审核后,再报省人事厅审批。二、为保证认定工作顺利开展,由省人事厅教育培训处负责组织人员对申报单位的书面材料进行审议,并实地考查。评审活动将据物价部门有关规定收取一定费用。湖北省国家公务员培训基地资格认定暂行办法国家公务员培训基地网络的建立与健全,是国家公务员培训工作顺利开展的前提与保证。为使我省国家公务员培训基地的资格认定工作做到有章可循,根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员培训暂行规定》及国家人事部有关规定，制定本办法。一、认定范围经县级以上编制委员会批准成立的,以国家公务员培训为主要任务或具备国家公务员

2023-06-10

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河北省公务员工资有哪些部分构成

1、基本工资：（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。（2）薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。2、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。3、津贴补贴：（1）艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。（2）特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。一、绩

2023-03-24

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