一、什么是工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
二、工伤保险续接个人需要办什么手续
按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。
持本人身份证原件、户口原件以及从业人员养老保险关系(中、终止)转移单,到本人归属社保局的查询窗口调出个人的“职工基本养老保险个人账户”、“职工基本养老保险缴费流水情况”和“个人补收通知单”就可以补交了(如一直个人交,在补交前到社保中心,将保险转出,然后落到社区进行代扣代缴)拿着这些资料到咨询窗口要“灵活就业人员参保.接续养老保险关系登记表”、“以个人身份参加医疗保险人员登记表”(办理医保所用此表),到指定银行办理银行卡并办理“个人银行收缴确认书”就可以转成个人保险了。
三、相关法律法规
1951年2月26日原劳动部颁布了《劳动保险条例》,确立了中国的工伤保险制度。1996年原劳动部根据劳动法的有关规定发布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)。2003年4月27日国务院颁布了《工伤保险条例》,共分8章64条,自2004年1月1日起施行。2010年12月12日,国务院颁发586号令,对《工伤保险条例》若干条目进行了修改,并自2011年1月1日起施行。
2015年7月底,人社部和财政部联合印发《关于调整工伤保险费率的通知》和《关于适当降低生育保险费率的通知》。经国务院批准,自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策,并在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。《关于调整工伤保险费率的通知》明确了单位费率确定与浮动办法。各统筹地区社保经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每1年至3年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。初步测算,工伤保险费率调整,全国一年可减轻企业负担150亿元。调整费率后,工伤职工的工伤待遇水平不会受到任何影响。
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个体户办理工伤保险需要什么手续山西在线咨询 2022-08-29个体户应当给所雇佣的农民工办理工伤保险。我国2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 尽管法律有明确规定,但由于我国正处于发展期间,各项
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工伤保险需要什么手续云南在线咨询 2021-11-30根据《工伤保险条例》及相关规定,用人单位、职工、职工亲属和工会组织申请工伤认定时,应提供以下材料:1。工伤认定申请表。2、与用人单位有劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明);初诊证明。4、申请人是用人单位或者受伤职工的,应当提交受伤职工的身份证及复印件。5、申请人是受伤职工的直系近亲属的,应当提交申请人与受伤职工的关系证明、身份证及复印件。6、申请人是单位工会组织
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工伤保险需要什么手续安徽在线咨询 2021-11-30用人单位批准成立后,应当到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。第一次参加工伤保险的单位应当准备本单位营业执照原件及复印件、本单位组织机构代码证原件及复印件、本单位法人身份证原件及复印件、本单位全体员工劳动合同及身份证复印件。资料准备好后,到社会保险局填写社会保险登记表,缴纳工资申报书,缴纳员工工伤保险费。单位缴纳保险费后,如有人员变动,应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。单位第一次缴