调岗同意后可以反悔吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-06 15:41:05 186 人看过

协商一致的结果,不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一、岗位变更可以重新签劳动合同吗?

如果劳动者的岗位发生变更,劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、关于劳动岗位调整的法律法规

劳动法关于调岗规定:1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以非过失性辞退;3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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