企业职工构成职务侵占罪的有:
1、将交付管理、经手、使用的财物据为己有;
2、本公司、企业人员互相勾结,监守自盗;
3、虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物;
4、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
职务侵占罪的构成要件有哪些?
职务侵占罪的构成要件包含如下内容:
1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大;
3、主体为一般主体,包括公司、企业或单位工作人员;
4、主观上是直接故意并具有非法占有公司、企业或其他单位财产的目的。
根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私人企业职务侵占具有哪些构成要件天津在线咨询 2022-05-14在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利; 二、必须有侵占的行为; 三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己