酒驾工伤能否有赔偿,什么情形可以认定为工伤
来源:互联网 时间: 2024-01-11 11:35:27 427 人看过

一、酒驾工伤能否有赔偿

一般不能。员工发生事故伤害时,有饮酒情节的,不符合《工伤保险条例》的规定,因此不能获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

二、什么情形可以认定为工伤

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是给大家整理的关于酒驾能否认定为工伤的内容,从这些内容里我们可以了解到酒驾认定为工伤,享受工伤保险待遇的可能性极低,因为法律规定酒后禁止驾车,不然就是违法行为,而不得认定为工伤的条件之

一是醉酒或者吸毒,所以酒驾受伤一般不能认定为工伤。

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