公司如何处理员工的五险一金-法师兄

公司如何处理员工的五险一金

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 10:22:47 131 人看过

社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同：

1、养老保险。单位按缴费基数的18％，个人按缴费工资的8％；

2、医疗保险。单位按缴费基数的9％，个人按缴费工资的2％；

3、失业保险。单位按缴费基数的1％、个人按缴费工资的0．5％；

4、工伤保险和生育保险。个人均不缴纳，单位按行业种类分别按0．7％、1．2％、1．9％缴纳工伤保险，按缴费基数的1％缴纳生育保险；

5、公积金一般单位10％，个人10％。

公司购买五险一金是从工资里扣吗

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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