经过劳动仲裁，记录是否会被保留并公开？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-07 10:15:56
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是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
申请劳动仲裁会记录档案吗
申请劳动仲裁不会记入劳动者人事档案。劳动者通过劳动仲裁或者当事人凭借仲裁维护自身合法权利，不会记入档案，也不会影响就业。
想要查劳动仲裁记录的，案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅劳动仲裁记录。
仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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