生育津贴的发放:按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。
(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受9O天的生育津贴;
(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;
(3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。
生育津贴夫妻只能报销一人吗
生育津贴夫妻只能报销一人,夫妻双方不能同时报销。具体情况如下:
1、女方可以报销优先女方报销所有费用,女方可以报销产检、生产费用,生育津贴;
2、女方无业,提取无业证明,可以用男方生育保险报销产检、生产费用及生育津贴;
3、职工有下列三种情形之一的,可以享受生育津贴:
(1)女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期;
(2)享受计划生育手术休假津贴;
(3)法律、法规规定的其他津贴。
4、目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
(1)在实行生育保险社会统筹的地区,由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付,支付期限一般与产假期限相一致,期限不少于98天;
(2)在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资,期限一般不少于98天。
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
-
流产假生育津贴怎么领,流产报销生育津贴多少
74人看过
-
流产如何报销生育津贴
240人看过
-
2022年小产报销多少生育津贴
453人看过
-
生育津贴怎么报销流程,生育津贴多久内报销有效
399人看过
-
单位报销生育津贴流程
456人看过
-
小产生育津贴多久内报销有效,育津贴怎么进行报销的
435人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
-
请问一下流产报销生育津贴多少香港在线咨询 2024-09-08流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。妊娠7个月以上生产或者早产的,享受9O天的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。
-
你好,要报销生育津贴,请问生育津贴报销流程是怎样的?台湾在线咨询 2024-08-30生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作
-
生育险报销是按照最低生育津贴还是全额山东在线咨询 2022-03-26生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。若是不符合上诉规定,可以申请劳动仲裁维权。
-
生育津贴的申请与报销程序河南在线咨询 2024-11-11根据当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明,女职工生育或流产后,可以到当地社会保险经办机构办理手续,申请生育津贴和报销生育医疗费。用人单位需要提交社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表和企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证和企业职
-
山西生育津贴一年能报销多少?香港在线咨询 2023-04-08生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作