五险一金交了一年不交了可以退吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 11:22:50 399 人看过

五险一金交了一年不交了不可以退,具体如下:

1、可以办理转移,转移后的保险,是可以累计缴纳年限的。根据国家相关法律的规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇

2、养老保险缴费过程中出现间断没关系,但中断时间较长,将会影响参保人的养老金水平。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

交了五险一金是不是就有医保卡了

都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月22日 09:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 中邮保险三年交,只交了一年可以退保吗?
    可以退保。但是中邮人寿保险一年退保,只能退还保单现金价值。一、车过户保险需要过户吗车过户保险需要过户。处理保险保单的方式有两种:1、变更保单主体。新车主携带过户手续、车辆登记证书、行驶证复印件、原始保单、车主身份证、原保险人身份证,到旧保险公司填写一份车辆过户申请单,就可以顺利办完车辆的保险过户手续;2、申请退保。申请退保,只需要缴纳从投保开始到退保期间的保费就可以了,其余的费用保险公司会退还。退保后,新车主就可以自主重新选择保险公司。退保需要保单和原车主身份证,新投保时需要行驶证和二手车过户证明。车险过户不一定需要过户费。一般来说,若是车辆过户后没有什么特殊的变化,且车险也没有改变的必要,则车险过户是不会收取任何费用的,只需要在保险公司办理简单车险过户手续即可。但是如果其车辆的使用性质或者所属性质发生改变,则保险公司可能会收取一定的费用,也可以理解为是所谓的过户费,但也有可能是保险公司退
    2023-06-20
    415人看过
  • 五险一金不交了钱是不是能退出来
    根据我国法律是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的,而“一金”不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2024-04-23
    433人看过
  • 4000交了五险一金还要退多少?
    五险扣除:400010.4%=416。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。扩展资料:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。工资4000交完五险一金剩多少一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费
    2023-07-21
    52人看过
  • 五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询
    现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金,也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况,五险一金确实非常重要,所以我们也可以多了解一下相关的知识,今天这篇文章就围绕这个话题,整理了一些内容,五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询?一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站,进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索,来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询
    2023-12-11
    303人看过
  • 五险交了一年就离职
    住房公积金
    辞职后原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理。即使没有马上找到新的工作单位,你可以选择以自由职业身份缴纳社保(一般为本地城镇户籍),到户籍所在地的社保局办理,一般包含养老和医疗保险两项。你也可以选择不管它,毕竟社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。当然,这段期间不缴纳社保,相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。原单位与现单位不在同一个地方的话,社保(除养老保险外)是没法转过来的,社保只能向户口所在地转移(以自己个人名义购买保险与户口有关)。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来,医保你可以直接花掉,养老保险可以跨省漫游,其他的就不行了,你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。以上就是对问题辞职后五险一金怎么办的解
    2023-03-09
    453人看过
  • 五险一金交不满15年是不是浪费了
    一、五险一金交不满15年是不是浪费了五险一金交不满15年不是浪费。不缴满十五年,在退休时会把个人账户的养老金退给你本人的。你个人账户的钱就是你自己交的养老金。而且还计算利息。顶多是存个好多年的定期存款吧。全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定,可以找当地人社局咨询,结合当地人力资源和社会保障局的相关规定,补齐满15年的养老保险费率,即可享受退休养老保险待遇。补缴或一次性补齐养老金是最优选择,毕竟已经缴了好多年的城镇职工的养老保险,结合当地情况补缴,按月缴费,缴满15年后,就可按照城镇职工养老保险按月领取养老金了。二、法律依据《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到
    2023-05-21
    140人看过
  • 五险一金多大年龄可以交
    五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。五险一金的缴费标准:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。五险一金的含义:五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。参保范围1.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基
    2024-05-01
    499人看过
  • 五险一金断了一个月能补交吗
    一、五险一金断了一个月能补交吗五险一金断了一个月能补交的。若已有新工作,可申请单位办理补交,单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单,然后由个人持业务单据前往指定银行缴费,缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。若暂时还没有新工作,可以灵活就业者身份进行补缴(需有当地户籍或暂住证等),携带好本人的身份证前往当地社保局窗口打印业务单据,然后到银行缴费,再携带好银行回单到当地社保局打印收据。二、三险一金和五险一金的区别三险一金和五险一金的区别是包含范围不同,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金;三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金,三险一金已经成为了过去式。三、工资包括五险一金么工资不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;计件工资;计时工资;奖金;加班加点工资;特殊情况下支付
    2023-06-04
    331人看过
  • 网上交五险一金是当月交了吗
    一、网上交五险一金是当月交了吗五险一金一般当月计提,当月缴纳。个税是当月计提下月缴纳。五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。三、养老保险缴费满15年就不用再缴费?不正确。养老保险缴费满15年这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的
    2023-06-16
    220人看过
  • 五险一金中途不交是否可以退款?
    五险一个不能退,除非符合下面3种情况:一是参保人身故,继承人可以领取参保人缴纳的个人部分,很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄,但缴费情况不符合办理退休的年限,又不愿意继续交,这样,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍,销户,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2024-04-15
    370人看过
  • 换工作了要交五险一金吗?
    换工作后五险一金要进行转移,根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。对于跨省流动就业的参保人员,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。一、原公司五险一金如何转原公司五险一金转换的方法如下:职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:1、变动工作单位的,个人帐户随同本人转移;2、与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心;3、与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、外省社保怎么转回工作单位第一步参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请
    2023-02-04
    357人看过
  • 五险一旦开始交了可以停止吗
    如果是在工作中,那么五险是不能停掉的。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    2024-05-06
    461人看过
  • 上了个月私企,不想去了,不想辞职可以不交五险一金吗
    五险一金没有浪费,都在自己的账户上。养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险的最低缴纳年限是180个月,即15年,可以多缴纳,当时可以多收取。同时,养老保险可以累计计算缴年限,也就是断断续续缴费是允许的。医疗保险至少需要支付20/25年,到了退休年龄可以申请养老金待遇和医疗清算。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然,从事高风险职业,失去劳动力等特殊情况可以申请提前退休领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。有癌症还能交五险一金吗可以的。五险一金不是商业保险,对于参保人没有健康要求。公司
    2023-08-16
    110人看过
  • 五险交满多少年后可以不交了
    需要根据特定的情境来进行分析。具体而言:1.在工伤保险方面,并不存在交费时间上的限制,绝大部分地区的参保者只需缴纳至少1年即可享受到相关的权益与福利;2.至于养老保险,参保人需累积缴纳达15周年并且达到法定正式退休年龄方可领取养老金;3.在医疗保险领域,若希望享受到终身医保的待遇,那么缴费年限将因各省份政策的差异而有所不同,大致范围在20至30年之间;4.失业保险则需要最低满足1年的交费期限;5.而关于生育险,报销所需的连续交费期限应不少于12个月,部分地区可能稍短,具体标准请以地区规定为准。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    2024-05-17
    472人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金不交了给不给退?
      海南在线咨询 2023-02-23
      五险是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。
    • 五险交了一个月可以停了不交了吗
      上海在线咨询 2021-12-27
      可以。但有影响。社保停缴影响:1、其中的养老保险是算累计,退休前累计满15年即可。2、医疗保险,这个只有在保状态才能享有医保待遇,断保期间不享受。3、生育保险,有些地方是要求连续的,停保期间同样不能享受。4、工伤保险,这个是在上班过程中发生意外。断保同样没有。5、如果当地买房买车有限购,停保也是有影响。是算连续的。
    • 四交了五险一金可以只交两险吗
      陕西在线咨询 2021-10-25
      五险只支付两险是不可能的。根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》的相关法律规定,缴纳五险一金是使用者的强制法定义务,法律条文中使用的明确使用者缴纳社会保险,而不是使用者可以为劳动者缴纳生育保险。
    • 公司交了两年五险一金现在可以全额退吗
      重庆在线咨询 2022-10-29
      退你是无论如何也退不了了,买了就是买了,社保既不是银行也不是商品,没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了,退也只能退你个人账户部分。
    • 房屋交了五年不到一年没到租金可以退吗?
      上海在线咨询 2022-10-10
      一,根据合同法,合同期内,出租方违约,双倍返还押金,承租方违约,押金不退。二,根据题意,承租方在合同期内违约,应付违约金。三,如果合同既约定了违约金,又约定了租房押金,守约方只能二者取其一进行索赔,不能叠加。