一、正常退休条件:
凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。
《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。
由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,在生产操作岗位实际工作满3年以上,可以按女工人的退休条件办理退休手续。
二、特殊工种退休条件
凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。
-
企业职工正常退休
344人看过
-
正常退休操作流程
147人看过
-
病退和正常退休的对比分析
61人看过
-
病退与正常退休工资的差别
333人看过
-
4050退休与正常退休有哪些区别
430人看过
-
正常退休需要什么手续和证件
68人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
55岁正常退休云南在线咨询 2022-03-28国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。所以,根据你的情况可以55岁正常退休
-
病退和正常退休的退休金差多少河南在线咨询 2024-04-16病退和正常退休的退休金区别如下:1、企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费;2、病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金百分之2,正常退休不扣减。办理病退,自己的缴费年限缩减了,缴费年限缩减,就会影响养老金待遇,让拿到的养老金变得更少放。
-
正常退休工人从哪一天退休湖南在线咨询 2023-08-10正常退休一般是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。特殊情况为男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当退休。
-
股东能否正常退休香港在线咨询 2022-08-15除非有特殊约定,否则退休和她的股东身份没有关系。 股东不是必须在单位工作,也没有到年龄退休不能成为股东的说法。 如果他愿意,到年龄该退休退休,退休后仍可以是股东。当然,也可以把股权转让出去。
-
致仕是正常退休吗山西在线咨询 2023-06-04古代官员正常退休叫作“致仕”,古代官员正常退休叫作“致仕",古人还常用致事、致政、休致等名称,盖指官员辞职归家。一般致仕的年龄为七十岁,有疾患则提前。官员以何官称致仕,致仕后的俸禄数目及是否朝见等待遇,与其原官品、功绩及皇帝的恩宠程度有关。 根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,