年休请假条应该怎么写-法师兄

年休请假条应该怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 14:10:27 55 人看过

1.年假申请书

尊敬的公司领导：

我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，年休请假条

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!

特此申请!

申请人：

申请日期：

2.年假请假申请书

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!年休请假条

特此申请

申请人：

申请日期：xx-xx年月日

3.年休假申请书

xx公司领导：

我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

申请人：

申请日期：x年x月x日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司制度相关文章

年假
年假“应休未休”怎么办？

看着学生党在放暑假，各位上班族是否也是心痒痒想放年假？去年的年假没用可以连着休吗？年假期间工资怎么算？当你还在纠结这些问题时，澳大利亚人民已经玩年假折现了。白领们纷纷表示：这么好的福利，我表示只听过没见过!没休年假或可拿三倍工资在澳大利亚，从工作的第一天起就有带薪年假，而且可以积累，当年没休完的年假可积累到下一年。但实际情况是，由于工作太忙或者竞争激烈，很多员工往往无法休满年假，从而导致年假积攒越来越多。据外媒报道，澳大利亚有关行业薪资及福利标准的最新规定日前生效。从8月初开始，数百万澳大利亚雇员将可以用未休的年假兑换成现金。此外，折现取出之后，员工至少还有4周的剩余年假，并且员工每12个月只能折现取出两周的年假。在国内虽然没有年假折现的说法，但实际上，遇到年假应休未休，按规定可以拿三倍工资。大学毕业3年的邓先生在500强企业上班，他告诉记者：公司的年假制度非常严格，每年都享受5-15天不

2023-04-22

123人看过
年假
福利年假没休完应该怎么办

福利年假没休完的可以通过与用人单位进行协商的方式，继续休假或者调休。如果是由于用人单位的原因没有休完的，用人单位应当给予相应的补偿，按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一、年假不休过期作废合法吗年假不休过期作废不合法。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。二、劳动法年假规定《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，可享受年休假5天；已满10年不满20年的，可享受年休假10天；已满20年的，可享受年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。安排休年假需要考虑职工本人意愿。如果不安排年休假的，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

2023-03-24

452人看过
工龄
按工龄休年假应该怎么计算

连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。一、休年假的标准是什么机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。休年假的标准如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。二、入职满一年带薪年休假的时长是多久入职满一年带薪年休假的时长是5天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利，如果公司不安排休假也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。三、休年假的

2023-02-26

149人看过
年假
年假员工不休应该怎么补偿

一、年假员工不休应该怎么补偿单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。二、年假的计算1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-05-30

364人看过

年假
没有休完的年假应该怎么算?

1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。2、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数21.75天进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。一、裁员时未休年假是如何补偿的裁员时未休年假补偿标准是会按百分之三百来进行给予年假中的休假的报酬，从而裁员需要支付劳动者的经济补偿，一般就会按每工作一年支付一个月的工资作为标准补偿，满了半年以上的也会按一个月的工资来进行支付。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休

2023-03-01

419人看过
休假
怎样写事业单位公休假请假条

事业单位公休假请假条怎么写一xxx领导：本人在xxxx年“xx”长假里为xx工程加班了x天(xx月xx日～xx日)，院里有规定，可以补休假。现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。从xxxx年xx月xx日～xx日。请给予批准，为盼!请假人：xxxxxxx年xx月xx日事业单位公休假请假条怎么写二尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!特此申请申请人：xxxx年x月x日事业单位公休假请假条怎么写三尊敬的领导:根据单位规定，本人因故拟休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!申请人:xx日期:20xx年xx月xx日事业单位公休假请假条怎么写四姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时

2023-05-09

159人看过
休假
保险误工费休假证明应该怎么写？

一、医院出具的休假证明。二、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。三、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。范例：兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币整;在年月日至年月日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为(小写：)人民币整。特此证明。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。____单位名称盖章____财务人员签字____年__月__日“误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据，需要严格按要求填写、盖章，出具虚假证明的单位也会因此承担相应的法律责任，所以一定要加盖单位的行政公章和财务章才生效。按你所述，可以拒绝赔偿，这种情况不光保险公司不会认，就连走诉讼途径到法院后法官也不会采信。另外需要注意，证明上的误工天数若小于或等于法医鉴定结论则按证明金额赔偿，若大于的话则

2023-05-01

482人看过
年假
怎么申请年假年休?

1、熟悉年假的法律法规。《职工带薪年休假条例》规定：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。明白你应休的年假期限，便于向领导提出申请。2、处理好休假期间的工作。将手头工作告一段落，休假期间的工作安排好，尽量避免因为休年假而耽误整体工作进程的事情，这也是敬业精神的一部分。3、不要扎堆申请。年假可以选择工作不忙的阶段进行申请，切忌与同事一起扎堆申请年假，单位休假过多会影响正常运作，这是领导不得不考虑的事情。4、因公未休年假可顺延或申请补偿。确因工作需要没有休年假者，可顺延至第二年，也可用资金或时间来补偿未休的年假。

2023-06-18

187人看过

法律综合知识
过年回家请假条应如何写

请假条我是*****(工作部门，如某车间，某商店等)的工人***(你的姓名)，我的老家在***省**县*****(具体地址)，家中父母年纪大(如果还有爷爷奶奶也写上，更好)，一直盼望我回家过一个团圆的春节。因此，我打算利用春节单位工作比较闲的时候，回家探望长辈，略尽我的孝心。请假时间：xx-xx年**月**日到**月**日，共**天。恳请领导批准。***(你的姓名)xx-xxx年**月**日过年回家请假条尊敬的XX领导：新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从X月X日至X月X日请假X天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的小心，望领导批准为盼。恭祝领导新春快乐!万事如意!.......X年X月X日

2023-05-09

234人看过
安全责任
该怎样写一封请假条

向学校写请假条怎么写一尊敬的x老师：我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。此致敬礼您的学生：xxx向学校写请假条怎么写二尊敬的_____老师：我因____月____日到____月____日要去________________参加___________________比赛，所以____月____日不能来上学。需请假_______天，请批准。您的学生：________________________年_____月_____日向学校写请假条怎么写三尊敬的xx老师(或其他)：我系政法学院xx级xx专业2班的xx，因xx，需要请假(多久)，时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准!此致敬礼请假人：二Oxx年月日

2023-05-30

305人看过
休假
休年休假是提交申请还是请假条

一、休年休假是提交申请还是请假条休年休假不用写请假条，但要申请，便于单位领导提早做出工作安排。休年休假申请书格式：申请尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!特此申请申请人：年月日二、相关法律知识《劳动法》第45条规定：企业职工休年休假，一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，参照有关规定自行确定，应统一安排，不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。

2023-05-30

126人看过
法律综合知识
请病假年休假应扣除吗

请病假年休假会有影响，病假到达一定的时长就不能享受年假了，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2024-04-27

456人看过

年假
年假调休如何写申请

（___________部门）本人_________，因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休，现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息，而该同事于_______月_______日休息。特此申请！申请人：_____________同意人：_____________日期：_____________日期：_____________主管意见：_____________________________________________________________________签署：________________日期：__________________

2023-05-30

78人看过
辞职
年中辞职本年年休假应该休完吗

一、年中辞职本年年休假应该休完吗我国颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》中明确规定，职工与用人单位终止劳动关系时，如果该年度没有安排休年假的，应该给予职工一定的补偿，补偿的标准按照职工当年工作的时间进行折算处应该休年假的天数，然后按照天数进行补偿工资报酬;如果折算后不足一整天的部分就不支付相应的工资报酬。所以，如果在年中辞职的职工，年假没有休完的一般是不能在享受年假，但是要按照一定比例补贴应休年假的工资。二、年假未休完补贴规定职工在用人单位进行工作时，如果当年度的年假没有休完也是可以得到补偿的。我国《职工带薪休假条例》中规定，单位根据工作具体情况，并且在经过职工本人的同意，在本年度不安排年假，可以在下年度进行休假;或是在本年度职工应休的假期折算出未休完的假期天数，按照工资的300%支付未休假的工资报酬进行补偿，一般情况下年假没有休完都可以得到补偿。但是如果您属于以下的情况，就算您的年休假没

2023-03-21

233人看过