近年来职场劳动争议案件居高不下,职场维权的话题也引发了人们的关注。为此,本版盘点了职场纠纷的一些投诉热点现象,并请相关法律人士进行了点评,提醒广大读者:人在职场要注意维权,不能让你的劳动权益受到损害。
不给职工参险的三大托词
维权解读:统计显示,新开办的中小企业普遍存在不给员工上保险的问题。年初是新企业成立的热门阶段,因此也成为参保问题的高发期,这类案件往往占现阶段案件量的40%以上。据有关人士介绍,企业不给职工参险的所谓理由有三大托词,一是不给试用期职工上保险,二是不调档案的职工不给上保险,三是不按照工资实际缴费基数上保险。
法律提醒:首先职工在试用期也形成了劳动关系,因此必须要上保险;其次以前一些单位以档案问题作为职工能否参保的条件,但是目前档案和参加保险没有直接联系,也不能成为不上保险的借口。
拖欠、克扣工资手段隐蔽
维权解读:一直以来,工资问题是劳动争议的最大焦点。随着普法宣传的深入,企业拖欠克扣工资现象开始递减,但是一些不法企业也使用了一些更加隐蔽的手段来侵害职工权益。从有关部门投诉情况看,劳动报酬类争议占案件总量的一半以上,增幅为各类案件之首。从劳动者反映的情况看,不法企业主要使用不固定发薪日、延期发放、加班费缩水这些手段克扣职工工资。
法律提醒:为防备一些不法企业的手段,首先应明确工资的数额、发放日期等,其次加班费要依据国家规定要求企业支付,还有当企业拖欠工资后及时向劳动部门举报。
扣留档案问题仍是老大难
维权解读:档案滞留问题一般不太好解决。据了解,档案问题的解决年限平均在2年至3年。有关人士介绍说,有的档案滞留问题拖了8年才得到最终解决。这些案件一般都是一些跳槽者和刚毕业的大学生,他们容易对分配或最初的工作不满意,就换了工作,但是原单位却扣留了档案。双方很容易僵持不下,很多劳动者为了好的工作可能当时会选择不要档案就离开原单位,单位也一般就是为了出口气而扣留着离职职工的档案,如此就造成这类问题一拖再拖。
法律提醒:如果职工强行离职,其实档案对于扣压的企业没有什么实际意义,但对于劳动者个人则有一些影响,如工龄的计算、失业保险的领取、用工招聘等都是有用的。而国家对于档案问题还没有专门的规定,但是从劳动者的角度考虑,还是应尽快协调解决好,否则拖的时间越长产生的问题也就越多。(马文)
-
职场维权疑难大扫荡
458人看过
-
物业维权六大问题
120人看过
-
企业可扣留职工档案吗
70人看过
-
企业破产清算遭遇“三大难题”
177人看过
-
女职工“三期”难题的维权案例
481人看过
-
目前女职工维权存在五大难题
431人看过
业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
-
大学毕业户口和档案问题四川在线咨询 2022-03-13大学生毕业后户口和档案问题,应该是有关部门未紧跟形势发展的社会问题,目前大学毕业生不保分配,所以一毕业如果没有找到接受单位,或现工作单位不愿意接受户口档案关系,那么就必须打回原籍. 但从回原籍落实,又出现不少问题,比如村里接收户口要收费用,只能落个非农业户口不给分地等等,但为了今后工作和生活方便,我建议你还是尽快把户口关系落下,否则时间长了更不好办,等以后有单位接收,或有了房产证再迁到自己工作城市
-
企业有权在职工离职时扣留其档案吗江苏在线咨询 2022-11-02职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职工的档案。企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为离职职工办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机
-
中小企业融资面临的三大难题是什么广西在线咨询 2023-05-23中小企业自身存在的问题也是其中小企业融资困难的重要原因,中科智集团有限公司总裁张锴雍指出,目前中小企业融资面临着三大难题:一是中小企业财务不规范,信息不透明;二是中小企业抵押不足、风险高;三是给中小企业贷款成本高、回报低。 张锴雍表示,为中小企业融资提供担保最重要的就是需要透明的信息,担保业首先要立足于帮助中小企业建立信用体系。当然这是一个复杂的过程,单靠担保业是做不到的。他认为可以借鉴日本的中小
-
房屋质量问题业主维权六大途径澳门在线咨询 2023-03-10房屋质量问题业主维权六大途径是: 1.与开发商直接交涉采取和解协商的办法途径; 2.到消费者协会投诉; 3.找负责的行政主管机关申诉; 4.根据原先的约定进行仲裁; 5.到人民法院起诉; 6.如以上途径无效,可以考虑诉诸媒体曝光,利用社会舆论的力量,推进维权进度。
-
企业破产清算应关注三大问题是什么陕西在线咨询 2022-06-13其一,债权人不愿提出破产申请。 其二,法律关系复杂导致平均审理周期长。由于破产清算案件利益牵涉较广,法律关系复杂,涉及法律法规较多,长期以来一直是审判实践中的难点。 其三,普通债权受偿比例小。造成债权清偿率低的客观原因是,大多数进入破产程序的企业,不仅仅出现支付危机不能清偿到期债务,而且负债率极高,历史包袱沉重,有效资产极少,不良债权无法清收,正常的生产经营难以为继。事实上,这些企业早已达到破产界