我国的刑法规定,一般来说,职务侵占2万够判刑。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上,所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标的。除此之外,职务侵占的行为如果被公司发现,那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。因此,不要去做涉嫌职务侵占的事情。
一、怎么起诉职务侵占
职务侵占是指如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为就将构成职务侵占罪。刑事案件分为自诉案件和公诉案件,公诉案件是由人民检察院提起公诉,人民法院法院审判的案件,自诉案件是由自诉人起诉,人民法院审判的案件。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件,检察院会代表国家公权力,起诉当事人。依据相关法律规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉当公司发现职务侵占的情况,达到刑事立案标准时,公司可以报警立案,报警时向公安机关提供犯罪嫌疑人的身份信息及犯罪事实证据。立案后处理流程一般分为侦查、审查起诉、审判三个阶段。普通的刑事案件至少要六个月才有结果,复杂的刑事案件可能一年多才会有判决结果。
二、职务侵占10万怎么判
职务侵占10万的判刑标准:
1、构成职务侵占罪的,数额在五千元至二万元以上,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、侵占数额在十万元以上,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占一般指职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
三、多少才能算侵占罪
1、职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的,数额应当以累计金额计算。
2、职务侵占罪的量刑标准:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;
侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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