劳动仲裁之前和解了，这个律师费还收取吗-法师兄

劳动仲裁之前和解了，这个律师费还收取吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 03:59:00 144 人看过

一、我想问一下劳动仲裁之前和解了，这个律师费还收取吗

当然行啦！和解可是解决劳动纠纷各个阶段的有效办法哦。

如果你遇到劳动问题，可以去这些地方试试调解：

（1）公司内部的劳动争议调解委员会；

（2）政府设立的基层人民调解组织；

（3）乡镇或街道上有劳动争议调解功能的机构。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条

事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。

第五十三条

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。所以，劳动合同律师费用如果由单位出面则不收费，如果个人的话就需要和律师具体商量。

二、学历造假影响劳动仲裁吗

其实这问题不大哦，因为你们之间的劳务合同是生效的，你也付出了努力工作，所以他们就得乖乖地付给你薪水啦！不过呢，要是你学历造假的话，万一这事儿影响到了你的实际工作能力，导致你无法达到预期的工作表现，那他们可能就会少给点钱咯。

但这个可不在劳动仲裁的范畴里啊，他们得去法院告你才行，可是取证和定损这些事情都挺麻烦的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁解决了还能再仲裁吗

不可以，劳动仲裁裁决书发生法律效力后，一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一、仲裁裁决生效法院起诉的规定是什么仲裁裁决后如果是劳动争议可以到法院起诉，如果是经济纠纷是不能起诉的，当事人对于劳动争议仲裁裁决不服的。可以在收到裁决书15日内向当地人民法院提出不服裁决的申请，当事人过期不起诉，裁决生效。劳动仲裁裁决书发生法律效力后，一般情况下不能再向法院起诉。若是对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的仲裁协议之后，当事人再去法院提起诉讼，法院是不会受理的。同时，案子经仲裁审理以后作出的裁决是终局的，不能再向法院起诉或者提起上诉，也不能要求再次仲裁。这就是仲裁制度中的“一裁终局制”。如果一方

2023-06-28

87人看过
劳动仲裁
劳动仲裁之前的调解怎么调解

通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。合伙合同纠纷怎么调解合伙合同纠纷的调解程序：1、调解的开始，一般由当事人提出申请，法院也可依职权建议调解，并在征得当事人同意后开始调解。2、调解的进行。3、调解结束，调解因二人调解不成或双方达成协议而结束。双方不能调解的，法院继续审理案件，并及时作出判决；能达成调解协议的，双方在协议上签字确认并注明日期。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不

2023-07-21

447人看过
劳动仲裁
劳动仲裁律师费用缴纳是这样规定的

在申请劳动仲裁时，是不需要缴纳申请费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。劳动仲裁法律律师费用多少钱1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交，判决后由败诉方承担，双方都没有完全胜诉的，则按比例承担。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、

2023-07-29

63人看过
劳动仲裁
劳动仲裁开庭前到劳动局和解难吗

可以的。根据法律的规定，没有明确规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。《劳动争议调停仲裁法》第42条规定，应在仲裁庭作出裁决前进行调停。如果调停达成协议，仲裁庭必须制作调停书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调停书由双方当事人签字后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。劳动局劳动仲裁流程1．组仲裁庭；2．双方调解。3．开庭审理；4．仲裁裁决；5．强制执行。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人

2023-08-16

317人看过

劳动仲裁
申请劳动仲裁费用是多少劳动仲裁律师费用

一、申请劳动仲裁费用是多少劳动仲裁律师费用劳动仲裁律师费用是由当事人与律师约定的费用。可以参考如下：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。二、劳动仲裁的费用由谁支付1、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上，仲裁费的实

2023-06-06

326人看过
劳动仲裁
委托律师劳动仲裁一般怎么收费

各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。以下标准仅供参考：1、一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。2、根据《律师收费管理办法》第十三条的规定：实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。3、上述的费用仅为律师收取的代理费，在仲裁中花费的其他代理费，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。一、北京债权债务律师如何收费1、(一)不涉及财产关系的，每件收费基本代理费1000-8000元；(二)争议标

2023-03-14

152人看过
劳动仲裁
找律师打劳动仲裁官司如何收费

一、找律师打劳动仲裁官司如何收费找律师打劳动仲裁官司的收费如下：1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。2.办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。3.上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。二、劳动仲裁在多久内申请有效劳动仲裁在一年内申请有效。从用人单位或者劳动者知道或者应当知道其权利受到损害之日起，就可以在一年内去申请仲裁维权。如果时效中断的，则一般从中断时起重新计算一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。三、劳动仲裁申请成

2023-06-04

190人看过
劳动仲裁
劳动仲裁后一审律师费

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。一、广州劳动仲裁律师费收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。二、四川律师各类案件收费标准(一)代理民事诉讼案件1、不涉及财产关系的：800元～10000元/件；2、涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率1万—10万元部分5%～6%10万—

2023-03-04

356人看过

仲裁庭
请个劳动争议仲裁律师处理纠纷怎么收费

一、请个劳动争议仲裁律师处理纠纷怎么收费请个劳动争议仲裁律师处理纠纷收费标准如下：1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。2.办理设计财产关系的法律案子，律师事务所经过委托人的协议同意，这样可以实行风险代理，风险代理收取的费用是双方约定，但最高不得超过合同约定的标准额度的30%，这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。上述的费用仅为律师收取的代理费，在仲裁中花费的其他代理费，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。二、劳动争议仲裁的原则是哪些劳动争议仲裁的原则是：1.合法性原则；2.公正原则；3.及时性原则；4.着重调解的原则

2023-05-22

69人看过
劳动仲裁
2022劳动仲裁费收取原则

1、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上，仲裁费的实际收费确实比法院的要低。2、预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申诉人一方预交的原则。3、败诉方或无益方承担仲裁费用的原则。此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。4、比例承担原则。此原则适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例，也就是说，部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。仲裁费用的收费标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同财政、物价主管部门具体规定。一、司法鉴定费用谁承担1、鉴定费用的承担原则法鉴定机构应当统一收取司法鉴定费用，收费的项目和标准执行国家的有关规定。司法鉴定的鉴定费仍然是按照，谁提出，谁预先缴纳的原则！因此，最终的鉴定费用的承担还是与鉴定结果相关系的。按照我国司法鉴定规则的规定，经过鉴定，属于医疗机构存在医疗过错行为、造成医

2023-06-27

149人看过
法律综合知识
如果公司注销了，这个劳动仲裁还受理吗

一、如果公司注销了，这个劳动仲裁还受理吗若用人单位已经完成了合法的注销手续，那么劳动者仍可根据实际情况将用人单位的出资方、创办公司及相关主管部门列为共同被申诉对象，以进行劳动仲裁事项的申请。除了上述情况外，另有一种所谓的“主体处于变动状态”的情况。也就是说，在劳动仲裁阶段，用人单位可能正在开展清算工作；而当劳动仲裁正式开始之时，该用人单位或许仍然处在清算流程之中；直至案件步入一审阶段，用人单位才得以顺利完成清算并完成注销手续。尽管如此，这并不妨碍劳动者行使其诉讼权益。原因在于，无论劳动者与用人单位之间的法律关系如何，抑或是与出资方、股东之间的法律关系如何，他们所涉及的法律关系都是相同的。用人单位主体的变动，并不会对法律程序的连贯性产生任何影响。例如，若劳动者以用人单位为被申诉对象提出劳动仲裁申请，且仲裁裁决已经作出，即便在此之后用人单位完成了注销手续，也不会影响劳动者继续以用人单位的出资人

2024-05-22

229人看过
法律综合知识
劳动仲裁费用是否收取

一、劳动仲裁费用是否收取劳动仲裁费用是不收取费用的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、劳动仲裁费的收取原则是什么劳动仲裁费的收取原则如下：1．低廉原则：是指劳动仲裁费用较一诉讼法用更低廉的原则。事实上，仲裁费的实际收费确实比法院的要低。2．败诉方或无益方承担诉讼费用：是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。3．比例承担原则：是指适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例，也就是说，部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结

2023-08-12

188人看过

法律综合知识
劳动仲裁请律师一般多少钱律师收费标准

一、劳动仲裁请律师一般多少钱律师收费标准1、通常以诉讼标的的金额作为依据进行收费，涉及到财产权益纠纷的案件，若标的金额低于一万元，则需缴纳1000元至2000元。如果金额高于一万元但是不足十万元，将按照5％－6％的比例进行计算。超过十万元并且小于一百万元的情况下，收费标准将为4％－5％。此种方式要求预先支付代理费用，无论胜败，该笔费用皆不退还。2、对于涉财产关系的法律事务，若经与委托方协商认可，律师事务所可采用风险代理的形式进行收费。风险代理的具体费用可双方自行商定，但最高不能超出合同约定标的金额的30％。在此种付费模式下，律师事务所与委托方共同承担风险，若官司失败，代理费用无需支付。3、以上所述费用仅包含律师代理费，仲裁过程中所产生的其他费用，例如交通费、邮寄费、住宿费等，无论胜负，均由当事人自行承担。《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定

2024-05-10

212人看过
劳动仲裁
解除劳动合同之后还可以劳动仲裁吗

解除劳动合同之后还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项，只能去找劳动局的仲裁委。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人的人数提交副本。一、劳动仲裁的申请程序是什么劳动仲裁的申请程序如下：1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4、被申请人提交答辩书；5、仲裁庭开庭审理、调解；6、做出裁决。申请劳动争议仲裁应满足的条件有：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申

2023-03-04

399人看过