离职与解雇：如何确定劳动关系解除的时点？-法师兄

离职与解雇：如何确定劳动关系解除的时点？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-24 16:14:14 404 人看过

1、对协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。

2、单方解除劳动关系的，可以解除通知到达对方的日期为劳动关系解除的日期。

辞职后如何才能解除劳动关系？

正常辞职，一个月左右解除劳动关系。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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