工伤九级不可以办病退。
可以办理病退的条件:
1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
3、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
工伤认定流程及资料:
1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
工伤的认定标准:
1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
4、其他。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
工伤九级伤残赔偿方法
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤九级伤残赔偿标准:
一、一次性伤残补助金:九级伤残=本人工资9个月
二、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
三、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)住院天数;
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
四、交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)人数天。
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工伤六级伤残可以办理病退吗澳门在线咨询 2022-02-13工伤六级是大部分丧失劳动能力,不可以办理病退。病退是对因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的职工而言,不适用于工伤职工。按《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,属于大部分丧失劳动能力。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,退出劳动岗位,由用人单位按本人工资60%按月支付伤残津贴直至退休。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
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工伤几级可以办理病退广西在线咨询 2022-03-311.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一到四级伤残待遇。 3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
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工伤几级伤残就可以办病退海南在线咨询 2022-04-041.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一到四级伤残待遇。 3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
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八级伤残可以办理病退吗广西在线咨询 2022-10-10至少达到六级,才能退出工作岗位;法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,
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有工伤九级糖尿病和脑梗死能办病退吗山西在线咨询 2022-10-10你是说你是工伤\九级又有糖尿病和脑梗死能咋办病退\按照去年国家搬布的退休法相关规定\你是可以办理病退的\你可以去单位申请办理病退\然后西通过上边有关单位批准\去有资格的医院确定是否达到病退条件就可以了。