上几天班不干了有工资吗-法师兄

上几天班不干了有工资吗

来源：互联网时间： 2023-07-29 17:35:12 457 人看过

上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。

劳动合同法规定上几天班

《劳动法》规定，实行每日八小时工作的制度，平均每周工作不得超过44小时。每周至少安排劳动者休息一天，确因特殊原因需要加班的，每日不得一般不超过１小时，情况极其特殊的，需要保证劳动者健康的情形下每日不得超过３小时，每月不得超过36小时，加班支付加班费，并与劳动者及工会协商一致。

《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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上几天班不做了，即使没有合同，也是有工资的。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，用人单位都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。被拖欠工资时可采取的维权路径如下：1、确定拖欠工资总额，金额的具体明确将会对后续的处理提供非常大的便利，方式方法有：与公司财务、人事专员通过工作邮箱、钉钉软件、微信等可见的方式核对工资金额；要求公司出具欠条并加盖公司公章或合同专用章等等。2、与公司积极协商，如公司确实无法一次性支付，可接受分期支付，最好由劳动部门出具仲裁调解书予以确认，如任何一期公司未按期足额履行，可就剩余款项直接申请强制执行。3、向劳动部门投诉，对符合条件的，由监察部门作出责令限期支付通知。4、向劳动部门提起仲裁，由仲裁机构作出具有强制执行力的仲裁裁决书。6、对于公司已

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