个人养老保险的最新政策有哪些？

一、养老保险个人补交政策

（一）养老保险个人补交政策

1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期免冠照。

2、续缴费，需要的是户口本和身份证原件，《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

（二）申办的步骤和方法首先，职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。

2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

3、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。

（三）需要注意的问题

1、要选择一些适合自己的险种，如果遇到不懂的地方可以向自己的保险顾问咨询。

2、所提供的个人资料必须是真实可靠的，虚假材料申报的一经查实，不仅会追回所有非法的所得，还会按照有关法律法规进行严肃处理。

3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照《社会保险争议办法》的规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。

4、如果申领人不能按时领取基本养老金的，属于我局原因延误的，予以补发延误期间的养老金；属于申办单位原因造成延误的，由单位负责补发其应得的待遇；属于个人原因延误的，由个人承担有关责任，延误期间的养老金不予补发；

二、缴费数额计算基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：平均工资总额的20％缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费。例如：2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平均工资为30293元左右，因此2010年缴费金额＝30293＊20％＝6058．6元。

三、缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20％缴费，全部由自己负担。

四、缴费年限参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

五、职工按月领取基本养老金必须具备的条件

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。