工伤认定情形有哪些？-法师兄

工伤认定情形有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-14 01:10:05 155 人看过

认定工伤情况：

（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

（四）职业病；

（五）因工作原因受伤或者事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

不可以认定工伤的情形有哪些

1、故意犯罪，职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。

2、醉酒或者吸毒，因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态，在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。

3、自残或者自杀，自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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