在进行伤残鉴定后，工伤职工可以与用人单位进行协商，并协商赔偿的金额。用人单位为职工购买了工伤保险，则赔偿费用由工伤保险机构支付；用人单位没有购买工伤保险，则赔偿费用由用人单位按照相关法律规定支付。用人单位与工伤职工之间协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会依法判定用人单位需赔付的，用人单位应当进行赔偿。

在进行伤残鉴定后,工伤职工可以与用人单位进行协商,并协商赔偿的金额。如果用人单位为职工购买了工伤保险,那么赔偿费用应由工伤保险机构进行支付。如果用人单位没有购买工伤保险,那么赔偿费用应由用人单位按照相关法律规定支付。用人单位与工伤职工之间协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会依法判定用人单位赔付的，用人单位应当进行赔偿。

用 人 单 位 为 工 伤 职 工 购 买 工 伤 保 险 吗 ？

根据《工伤保险条例》第二章第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。同时，用人单位为工伤职工缴纳工伤保险费。因此，用人单位为工伤职工购买工伤保险是符合法律规定的。

在进行伤残鉴定后,工伤职工可以与用人单位进行协商,并协商赔偿的金额。用人单位为职工购买了工伤保险,则赔偿费用由工伤保险机构支付;用人单位没有购买工伤保险,则赔偿费用由用人单位按照相关法律规定支付。如果用人单位与工伤职工之间协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会依法判定用人单位需赔付的,用人单位应当进行赔偿。根据《工伤保险条例》第二章第十条,用人单位应按时缴纳工伤保险费,并为工伤职工缴纳工伤保险费。因此,用人单位为工伤职工购买工伤保险是符合法律规定的。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。