申请劳动仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
保姆要缴个人所得税吗
网友咨询:
我是一保姆,每月工资4200元,没有任何险也没有任何金,我还用交税吗
律师解答:
需要缴税,你已经超过个人收入所得税的起征点了,所以应该交税.
工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数
如你工资:4200元时:应纳个税所得额=4200-3500=700;应交个税=700*3%=21,速算扣除=0,实交个税=21;
附:新的个税税率表(从2011年9月1日起实行)
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0
2、超过1500元至4500元税率为10%105
3、超过4500元至9000元税率为20%555
4、超过9000元至35000元税率为25%1005
5、超过35000元至55000元税率为30%2755
6、超过55000元至80000元税率为35%5555
7、全月应纳税额超过80000元税率为45%13505
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
-
钟点工保姆工资有无标准
148人看过
-
民工工资无法领取怎么办?
269人看过
-
为什么民工无法领取工资?
258人看过
-
无法领取工资,如何投诉?
330人看过
-
保姆法定假期工资怎么算
451人看过
-
怎样处理无法领取的打工工资?
70人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
有遗嘱抚恤金给保姆,保姆能否领取上海在线咨询 2022-09-051、被继承人生前立有合法有效的和立遗嘱人死亡是遗嘱继承的事实构成。2、遗嘱继承直接体现着被继承人的遗愿。3、遗嘱继承人和法定继承人的范围相同,但遗嘱继承不受法定继承顺序和应继份额的限制。4、遗嘱继承的效力优于法定继承的效力。
-
自离无领取工资四川在线咨询 2022-03-27不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。 若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
拖欠保姆工资澳门在线咨询 2021-11-21由于国内市场就业形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系,因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析:(1)保姆与国内公司签订劳动合同的,国内公司向业主收取费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与国内公司形成劳动关系。如果国内公司拖欠保姆工资,保姆可以与单位协商或调解,也可以向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(二)如果是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动,雇主
-
保姆拖欠工资?湖北在线咨询 2021-11-24由于国内市场就业形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系,因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析:(1)保姆与国内公司签订劳动合同的,国内公司向业主收取费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与国内公司形成劳动关系。如果国内公司拖欠保姆工资,保姆可以与单位协商或调解,也可以向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(二)保姆通过中介公司直接到用人单位工作的,用人单
-
给保姆发工资保姆收条怎样写广西在线咨询 2023-05-28收条: 今付给某某2010年10月份工资,共计一千二百元整。请查收后签字。 收款人:某某【保姆的名字】 付款人:就是你了。 2010年10月某日。