公司不服工伤伤残赔偿起诉书如何书写的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-17 10:12:20 331 人看过

民事起诉状(不服工伤待遇裁决案民事诉状)原告:重庆某科技有限公司被告:侯某诉讼请求:

一、判决原告按工伤十级赔付被告各项工伤待遇;

二、本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由:2011年4月15日,原告收到重庆市沙坪坝区劳动仲裁委员会沙劳仲案字

(2010)第0?号《仲裁裁决书》。原告不服该裁决,特依法向贵院起诉。

一、本案被告受伤治疗期间,均系由原告派人护理和照料。原告不应再赔偿被告住院伙食补助费89.6元和护理费120元。

二、该仲裁裁决书依据《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》(渝劳再鉴字[2010]1983号)裁决原告按工伤玖级计算各项工伤保险待遇支付被告完全不成立。《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》(渝劳再鉴字[2010]1983号)载明被告工伤部位伤情诊断为:公司不服工伤伤残赔偿起诉书如何书写的?q

ot;左食指中节基底以远缺失……依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gbt16180--2006),符合条款:玖级17款壹项公司不服工伤伤残赔偿起诉书如何书写的?q

ot;。但是,该规定之玖级17款壹项为:一手食指2~3节缺失。事实上,被告食指仅缺失末节,只符合十级条款规定。就其伤情诊断而言,也只是中节基底以远缺失,即最多缺失1节多一点点,远未达到缺失2节的最低标准,显然不符合玖级之规定。据此作出的鉴定结论当然不能作为工伤待遇的计算依据。故被告各项工伤待遇只能按十级计算。又鉴于被告月工资低于上一年度职工平均工资,其应获赔偿的各项工伤待遇也只能按其受伤前一年度2008年度职工平均工资标准计算。退一步讲,就依2009年职工月平均工资标准,原告也只应按工伤十级赔付被告各项工伤待遇如下:

1、停工留薪期工资3096.5元(计算方法:30965元1260%2个月);

2、一次性伤残补助金9289.5元(计算方法:30965元1260%6个月);

3、一次性工伤医疗补助金5161元(计算方法:30965元122个月);

4、一次性伤残就业补助金15483元(计算方法:30965元126个月);以上各项合计33030元,另有鉴定费200元、交通费238.5元,共计33468.5元。综上所述,特具状贵院,请求依法公正判决!此致重庆市沙坪坝区人民法院!具状人:重庆某科技有限公司。

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