第二章生育保险基金
第四条生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入生育保险基金的其他资金构成。
第五条生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集和使用。
第六条用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0．5％，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。超过工资总额0．5％的，应当报人力资源社会保障部备案。
第七条生育保险费的征缴按照社会保险费征缴规定执行。
第八条生育保险基金实行地（市）级统筹，逐步实行省级统筹。
第九条生育保险基金存入财政专户并实行预算管理，执行国家社会保险基金管理办法。
第三章生育保险待遇
第十条职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。
第十一条生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。
生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。
计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。
第十三条参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付。
需急诊、抢救的，可在非协议医疗服务机构就医。
第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。
第十五条生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第十六条按照国家规定由公共卫生服务项目或者基本医疗保险基金等支付的生育医疗费用，生育保险基金不再支付。
第四章管理和监督
第十七条社会保险经办机构具体承办生育保险事务。
社会保险经办机构的人员经费和经办生育保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第十八条社会保险经办机构应当根据参加生育保险人员生育和计划生育医疗服务需求，与医疗服务机构签订生育保险服务协议，明确双方的权利、义务和责任，并按照协议进行监督、管理。
第十九条协议医疗服务机构应当遵守生育保险有关规定，严格履行服务协议，及时为参加生育保险人员提供合理、必要的医疗服务。
第二十条职工就医发生的应当由生育保险基金支付的生育医疗费用，由社会保险经办机构与协议医疗服务机构直接结算。
第二十一条参加生育保险人员异地生育，其生育医疗费用结算范围和标准按照参保地有关规定执行。具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
第二十二条社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规、规章情况的监督检查。
社会保险行政部门对生育保险基金收支、管理情况进行监督检查。发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。检查结果应当定期向社会公布。
第二十三条任何组织或者个人有权对生育保险违法行为进行举报、投诉。社会保险行政部门应当及时依法处理。
第五章法律责任
第二十四条因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
对未依法为其职工缴纳生育保险费的用人单位，按照社会保险法第六十三条、第八十六条等有关规定处理。
第二十五条用人单位、协议医疗服务机构等单位或者个人，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险基金或者待遇的，由社会保险行政部门责令退回，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议，并承担相应的法律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
什么是生育险
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其中女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人承担。
企业职工生育保险试行办法
第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
《生育保险条例》
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法律综合知识一、什么是生育保险生育保险（maternityinsrance）是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。二、生育保险制度我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定2023-11-28284人看过 -
法律综合知识生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。贵阳生育保险相关规定：产检报销：1、连续缴纳6个月以上生育保险的，可以领取800元的产检费2、准备资料：结婚证，出生证明，准生证，医保卡，产妇保健手2023-12-2172人看过 -
2022年独生子女扶助政策旨在支持独生子女家庭,具体包括补贴政策、养老补贴、教育补贴、意外伤害补贴、父母退休奖励费以及其他法律规定的补贴政策。2022年独生子女扶助政策。独生子女家庭是指响应国家政策，仅生育了一个孩子的家庭。具体补贴政策如下：1、政策奖励补贴；2、对独生子女父母的养老补贴；3、对独生子女的教育补贴；4、对独生子女意外伤亡或伤残的补贴；5、独生子女父母退休奖励费；6、法律规定的其他补贴政策。 独生子女家庭可以享受哪些补贴？独生子女家庭在教育、医疗等方面可以享受一定的补贴。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国家庭教育促进法》的相关规定，独生子女家庭可以享受以下补贴：1. 教育补贴：独生子女家庭可以享受每年三千元的标准定额教育补贴，用于支持独生子女的教育。2. 医疗补贴：独生子女家庭可以享受每年两千元的标准定额医疗补贴，用于支持独生子女的医疗。3. 康复费补贴：2023-08-20219人看过 -
生育保险需要用生育险报销，女方可以报100％，不包含自费药，如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院，报销比例为70％，县级定点医疗机构报销比例不低于40％，至于异地住院分娩补偿，按照新农合异地住院补偿政策，统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元，补偿比例为40％。女职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1．顺产为270％；2．难产为322023-07-02242人看过
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生育保险(一)用人单位按规定参加了生育保险并按时足额缴费的，符合计划生育有关政策生育的职工，可享受以下生育保险待遇，生育医疗费用实行限额补贴。1、生育医疗费(包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费)补贴标准：(1)妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准：①剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元;②阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元;(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元;(3)妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过350元。2、施行计划生育手术补贴标准：(1)放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出皮下埋植)术补贴最高不得超过300元;(2)绝育手术补贴最高不得超过1000元;(3)输卵管或输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。3、与生育保险有关2023-05-3069人看过 -
生育保险独生子女产假津贴改由单位发产检不再免费改用医保报销广州拟调整职工生育保险待遇,相关办法征求意见到6月10日由于单独二孩政策实施,去年广州的职工生育保险基金有5个月收不抵支,全年结余仅305万元。广州市人社局近日召开新闻发布会,宣布拟调整职工生育保险待遇,《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(简称新办法)即日起公开征求社会意见。根据新办法,现行生育保险5项待遇拟降至2项待遇,即取消一次性营养补助和一、二级医院补助,男职工看护假、独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴改由用人单位负责;医疗费仅限分娩时产生的费用,产前检查不能免费,要个人用医保报销。现行生育保险平均待遇可达2.3万元,其中生育待遇可达3.2万元,而按新办法则分别降至1.9万元和2.1万元。为何调整?单独二孩放开险致基金收不抵支据了解,广州市职工生育保险现有参保人数400多万人。现行待遇保障水平也是全国最2023-05-05423人看过 -
生育保险人力资源和社会保障部日前发出通知，要求各地妥善解决城镇居民生育医疗费用。记者8月13日从江苏省人力资源和社会保障厅了解到，今年江苏省生育保险政策将进行调整，除了新生儿出生后的医疗费用有望纳入到生育保险范围外，还将积极探索灵活就业人员、城镇非从业居民参加生育保险的途径。根据相关规定，目前的生育保险针对的是城镇企业职工，保险费由企业统一支付，个人不缴费。灵活就业人员、城镇非从业居民，则无法参加生育保险，一旦生育，医疗费无法报销。这次人力资源和社会保障部下发通知，等于开了个政策口子，省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，江苏在今年初出台了《关于提高基本医疗保险生育保险待遇保障水平的意见》，在覆盖范围上，首次提出，今后要将机关、事业单位的工作人员逐步纳入生育保险范围;针对灵活就业人员、城镇非从业居民，也要尝试推出一些参加生育保险的办法。该负责人还表示，今年江苏还会适当扩大生育保险基金支付范围，增加2023-06-0654人看过 -
有期徒刑行贿罪最新的立案标准如下：1、行贿数额在1万元以上的；2、行贿数额不满1万元，但具有下列情形之一的：（1）为谋取非法利益而行贿的；（2）向3人以上行贿的；（3）向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；（4）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。3、因被勒索给予国家工作人员以财物，已获得不正当利益的，以行贿罪追究刑事责任。行贿罪的量刑标准是什么呢？行贿罪的量刑标准是：一般处以5年以下有期徒刑并要处罚金；如果是因为行贿谋取不正当的利益，情节比较严重的，或者导致国家利益受到了重大损失，处以5年以上10年以下的有期徒刑；情节比较严重的或者导致国家利益受到特别严重损失的，处以10年以上的有期徒刑或者无期徒刑，并且给予处罚金或者没收行贿人的全部财产。《刑法》第三百九十条，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十2023-07-06216人看过
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生育保险临夏州生育保险标准作出调整6月25日起发布执行的《临夏州城镇职工生育有关政策标准调整》，对生育保险标准项目有关费用报销定额进行了调整。为合理有效使用生育保险基金，更好地保障职工生育医疗待遇需求，减轻参保人员的个人负担，结合全州实际，经对定点医疗机构生育所涉及的产前检查及计生项目纳入报销范围，同时将有结算标准做出如下调整。一、新增报销项目，在原来的基础上增加产前检查、计划生育项目。二、待遇支出标准，参保女职工计划内生育的在妊娠期、生育及计生项目中所产生的费用由生育保险基金实行定额报销，具体为产前检查800元，超出定额标准的，按定额标准报销，不足定额标准的，按实际发票报销。生育医疗费用：剖腹产三级医院4000元、二级医院3700元、一级医院3500元;顺产三级医院2400元、二级医院2100元、一级医院1800元。职工因生育时发生合并症、实施绝育、复通手术时医疗费用不足定额标准的，按实际发票报2023-05-04327人看过 -
农业投入《食品安全法》调整的产品范围是食品、食品原料、食品添加剂、食品相关产品和食用农产品。法律依据：在中华人民共和国境内从事下列活动，应当遵守本法：（一）食品生产和加工（以下称食品生产），食品销售和餐饮服务（以下称食品经营）；（二）食品添加剂的生产经营；（三）用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备（以下称食品相关产品）的生产经营；（四）食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品；（五）食品的贮存和运输；（六）对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理。（七）供食用的源于农业的初级产品（以下称食用农产品）的质量安全管理，遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。但是，食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的，应当遵守本法的规定。一、发生食品安全事故怎么处理网友提问：我的爸爸妈妈以前在外面打工的时候是在一家餐饮公2023-04-02354人看过 -
计划生育各地关于延长生育假的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。延长生育假需要满足什么条件女职工难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各省《计划与人口生育条例》在基本2023-07-22424人看过
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生育保险生育津贴是根据国家法律、法规对职业妇女因生育休产假而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代，由生育保险基金支付。生育津贴的享受期限按计划生育政策规定的计划生育产假计算。生育津贴高于职工实际工资收入的，按生育津贴标准执行;生育津贴低于职工实际工资收入的，由所在用人单位补足差额。职工不得双重享受工资和生育津贴(即产假期间正常领取工资的职工，不得再领取生育津贴)。生育津贴的计发测算方式为：女职工分娩的，对其兑现分娩生育津贴：(一)自2018年1月1日起，达到法定婚龄女职工符合政策生育第一个或第二个子女的，享受158天的生育津贴。合法生育多胞胎的，每增加一个婴儿，增加15天的生育津贴;(二)自2018年4月1日起，依法再生育的享受158天生育津贴。(依法再生育即按照《贵州省人口与计划生育条例》中规定的以下情形：(1)再婚前各生育过一个子女的;(2)再婚前一方生育过一个子女，另一方未生2023-05-3055人看过
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计划生育提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列条件之一要求生育的夫妻，经批准可以再生育：（一）夫妻双方合计已生育两个子女，且没有共同生育子女的；（二）经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。第十六条夫妻生育第一个、第二个子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。计划生育二胎新政策600块钱等于西部农民纯收入的所有总和还要高。几十年来，国家抓了两件事情，一件事是控制人口，一件事情是发展经济。前30年我们少生了3．38亿人口，3．38亿人口能节省多少资源？节省了家庭的抚养费是64100亿，节省了国家的抚养费是一万亿，加起来是节省了国家和家庭的74000亿的社会抚养费。3．38亿人，欧洲是3．75亿，相当于一个欧洲。如果后30年再少生3．38亿，30年国家要拿四百多亿，占社会抚养费七万四千亿，1％都不到，0．6％的投入。发放这笔钱，设立了四权分离制2023-07-03477人看过 -
调整后的生育医疗保险产前检查项目一览表第一次检查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》;尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、超声常规检查、胎盘成熟度检查、血红蛋白电泳试验(地贫筛查);第二次检查：(16—18周)产前检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能3项(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖、唐氏筛查项目(包括甲胎蛋白、雌三醇、绒毛膜促性腺激素);第三次检查：(20—24周)产前检查、尿常规、超声常规检查(包括胎儿产前诊断项目)、胎儿脐血监测和胎盘成熟度检测;第四次检查：(24—28周)产前检查、尿常规、血糖筛查;第五次检查：(28—30周)产前检查、尿常规、ABO抗体检测;第六次检查：(30—32周)产前检查、血常规、尿常规、超声常规检查、胎2023-05-09500人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策，同年12月写入宪法。主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。 2021年8月20日，全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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