一、注册地与生产经营地不在同一地区怎样参加工伤保险
1、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,按以下原则确定工伤保险参保地:
(1)、原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。
(2)、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。
2、法律依据:《关于执行若干问题的意见(二)》
二、怎么进行工伤认定
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。
(1)用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
(2)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
-
工伤认定在哪里申请:注册地与生产经营地不同吗?
374人看过
-
注册地与生产经营地不同,该到哪里申请工伤认定
132人看过
-
工伤发生地与社保参保地不统一
368人看过
-
一般纳税人注册地址与经营地不符怎么办
299人看过
-
注册地和经营地不同可以申请工伤认定吗
405人看过
-
如何处理注册地与经营地不一致的问题
277人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
什么是农民工参加工伤保险?注册地与注册地不在同一地区的如何办理山东在线咨询 2022-02-15根据《工伤保险条例》有关规定,2004年6月劳动保障部发出了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号),明确了农民工参加工伤保险的有关政策。主要包括: 凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的,各地经办机构应予办理。 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未
-
用人单位在注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,如何给予补偿?江苏在线咨询 2022-01-23劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,
-
生产经营地址和注册地址可以不一样吗广东在线咨询 2023-09-03生产经营地址和注册地址在一般情况下是不可以不一样的,否则将面临下列法律风险: 1、涉及诉讼事项,无法收到法院文书而失去出庭答辩机会; 2、公司登记机关责令限期登记,逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款; 3、擅自改变主要登记事项,不按规定办理变更登记的,予以警告,没收违法所得等。
-
注册经营在保险在外地工伤去哪里报海南在线咨询 2022-10-05员工工伤就应该享受工伤保险待遇,由工伤保险基金和单位承担工伤赔偿责任。员工是不能使用医疗保险进行报销。依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,
-
农民工没参加工伤保险不能在公司注册地申请吗安徽在线咨询 2022-10-10用人单位参加了工伤保险的,在参保地申请工伤认定;没有参保的,在劳动合同履行地申请工伤认定。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加