公司破产会发工资,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。
一、公司倒闭了欠的工资该怎么办
公司倒闭欠工人工资,会以公司破产财产清偿。
公司资产不足以清偿全部债务的,可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先清偿所欠职工的工资。企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正,管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
二、业主是否就开发商破产有优先清偿权
业主就开发商破产时并不享有优先清偿权。
开发商破产,法院一旦裁定进入破产程序,破产之前发生的债务,只是普通债权,无法优先清偿,只能等到优先清偿破产费用和共益债务后才能清偿。
根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
三、破产后债务谁来还
公司申请破产后,对债务人享有债权的债权人应当申报债权,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,尚有剩余财产的,清偿破产债权。若是破产财产不足以清偿全部债务的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前款规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
-
公司破产法院清算破产公司多久发工资
91人看过
-
公司15号宣布破产,那么上个月工资是否会发放?
369人看过
-
公司破产员工工资是不是先发出来
442人看过
-
公司破产后基本工资是否可以继续发放?
437人看过
-
公司破产工资是否应该优先
57人看过
-
公司破产后工资由谁来发
83人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
公司破产清算,工人工资是否会给企业支付,公司破产员工工资怎么办云南在线咨询 2022-03-02看企业破产清偿破产费用和共益债务后,是否有剩余的财产,如果有就会支付工人工资。企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通
-
工资拖欠,公司破产公司是否不管内蒙古在线咨询 2022-05-08《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。”也就是说,工资处于应当清偿的第一顺位。因此不能够以
-
公司破产工资是一起发的吗江苏在线咨询 2022-02-14一起付,破产的时候一起清算,都算是工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳
-
产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?香港在线咨询 2022-07-28如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。