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责任底薪有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 07:40:10 370 人看过

责任底薪，简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。

也就意味着，如果达到公司提出的所谓业绩标准，才能拿到底薪和这部分业绩的提成，如果达不到，那么就要扣除或者不给底薪，只给这部分业绩的提成。

《劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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