勤工助学协议
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 03:20:30 437 人看过

勤工助学协议用工单位:_________(简称甲方)学生:_________________________(简称乙方)

甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议,共同遵守。

第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。

第二条乙方因家庭经济困难,自愿参加勤工助学活动,但仅限于假期和课余时间,保证不影响学习。

第三条乙方应遵守有关法律,法规,校纪校规及勤工助学活动的规定,对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。

第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行,对参加劳动验收不合格或不按规定办的,甲方和学校勤工助学管理中心(简称“中心”)有权中止其劳动,提前解聘,并不支付劳动报酬。

第五条乙方在参加勤工助学活动过程中,因非工作原因损坏劳动工具或公物,由乙方负责赔偿。

第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议,应先请乙方所在系和中心协调解决。

第七条乙方在勤工助学过程中发生事故,由乙方所在系、中心协助甲方处理。

第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障,不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。

第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。

第十一条协议执行期间因国家有关政策,法规变动及其他重大变化而需修改本协议时,双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。

第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,一式三份,甲乙双方各一份,中心一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________负责人(签字):_________________________________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_____________签订地点:_____________

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 15:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动保护相关文章
  • 大学生留学基金资助出国留学协议书
    甲方:_________大学乙方:_________甲方的法定代表人(姓名)_________委托本单位_________(姓名)为代理人,与_________(单位)的_________(姓名)(简称乙方),性别_________,_________年_________月_________日出生,现住_________,现就甲方派遣乙方出国留学事宜,签订如下协议:第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国留学,乙方接受甲方的派遣。第二条甲方派遣乙方以学校公派的身份赴_________国(地区)留学,留学项目为_________,期限为_________个月(自出国之日起计算)。第三条甲方指导乙方制定具体的留学计划,甲方和乙方商定的留学内容为:_________。第四条甲方在乙方出国留学期间,指定(姓名、单位、职称)_________对乙方给予必要的业务指导。第五条甲方对乙方留学
    2023-06-09
    102人看过
  • 大学生勤工俭学工资扣税标准
    属于劳务报酬,按照税法是收入800元以上交20%的税。一、学生勤工俭学要交个人所得税吗学生勤工俭学属于劳务报酬所得,需要交税。根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》,关于在校学生参与勤工俭学活动取得的收入征收个人所得税的问题、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税项目的所得,应依法缴纳个人所得税。二、兼职工资税收标准个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得是属于一次性收入的,应以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。三、应纳税所得额是要上交的钱吗就是应当纳税的部分,如果已交就不用再交了。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额,是计算纳税人所
    2023-02-19
    70人看过
  • 两部委发文:高校勤工助学每月不超40小时
    一、勤工俭学学校组织的或学生个人从事的有酬劳动,用以助学。美、日等国称之为“工作助学”。任务:(1)学校借以对学生进行劳动技术教育,培养正确的劳动观点和态度,养成自立、自强、艰苦奋斗等良好思想作风;加强理论与实际联系,掌握一定的生产知识和劳动技能。(2)学生以个人所得劳动报酬弥补和解决部分学习与生活费用;学校以所得用于改善办学条件,提高师生福利。二、两部委发文:高校勤工助学每月不超40小时按每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20小时为标准,测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数(20工时×家庭经济困难学生总数),统筹安排、设置校内勤工助学岗位。设置的岗位数量既要满足学生的工时需求,又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。三、勤工俭学需要办理哪些手续勤工俭学的岗位好像基本是为贫困生设的,所以如果你想在学校里勤工俭学的
    2023-05-30
    418人看过
  • 勤工助学一年可视为已签无固定期限合同吗
    我利用课余时间在大学附近的一家公司勤工俭学一年多,虽然我与公司对工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等有着口头约定,但一直没有签订书面劳动合同。如今,我面临毕业,想长期留在该公司上班,就向公司提出:根据劳动合同法规定,在用人单位连续工作时间超过一年未订立书面劳动合同的,可视为与用人单位订立了无固定期限劳动合同,不料被公司拒绝。请问,我这种情况不能视为已签订无固定期限劳动合同吗?尽管劳动合同法第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第7条也指出:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立
    2023-06-10
    466人看过
  • 赞助交大学子活动协议范本
    甲方:**交通大学理学院学生会?????????乙方:**眼镜公司为丰富**交通大学学生的课余生活,为增强交大学子的护眼意识,为交大学子生活和学习提供方便;为**眼眼镜有限责任公司的宣传,甲乙双方就长期合作事宜达成如下协议:本协议是双方进行活动的依据;本协议签定之日起生效;活动时间:本次活动共分为四次,首次活动时间为9月18日中午11:00—14:00,此后的每周各举办一次活动,具体时间再做商定。活动地点:**交通大学餐厅门口甲乙双方权利及义务:(一)、甲方权利和义务1、甲方为乙方提供活动场地及各种环节的相关手续;2、甲方为乙方提供活动所需的桌椅电源;3、甲方每次活动提供工作人员2-3名4、协助乙方做现场宣传;(二)、乙方权利和义务乙方提供活动赞助费200元/每次,四次总计800元,需在每次活动当天支付;乙方准备活动所需的设备,宣传资料;乙方提供工作人员负责现场咨询,现场服务,现场宣传;乙
    2023-04-23
    429人看过
  • 大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”
    一、大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据这一规定,大学生在身份上并不是劳动法意义上的劳动者,因此不能构成工伤。也不能按照《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定。根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人
    2023-06-11
    195人看过
  • 实习期及勤工俭学争议属仲裁管辖的吗
    由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单λ裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议;5、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。劳动仲裁的管辖原则(一)地域管辖地域管辖指同级仲裁委员会之间,对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权,原则上依行政区域划分。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第17条规定:县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区内发生的劳动争议。设区的市、市辖区仲裁委员会受理劳动争议案件的范Χ由省
    2023-06-14
    476人看过
  • 勤工俭学该要不要缴税
    日前,税务部门发出“大学生暑期打工别忘缴税”的提醒引来了不少争议。赞成者、反对者众说纷纭,到底该不该缴?南京地区征缴情况如何?赞成者认为既然有《个人所得税法》,那么就应该征税。这一部分收入应*同为劳务报酬,按照劳务报酬所得交纳个人所得税。反对者认为学生的惟一劳动收入就是勤工俭学的收入,其所得也主要用于补贴学习、生活等费用。而税收的一条重要原则就是对纳税人的基本生活费不征税,因此对学生的勤工俭学收入按照劳务报酬的税率征税显然是不合理的。南京地税部门指出,大学生打工应该缴纳个人所得税。按照征收规定,大部分税款应由支付报酬的企业代扣代缴,但是目前南京的征收却存在着一个“硬伤”:大学生和老板之间的现金交易很难被监管。而靠大学生自觉缴纳,操作起来税款可能几乎为零。相关人士同时指出以过低的起征点甚至全额计税的方式来征收个税已经“侵占”到了学生的必要生活费,如果能调整起征点和税率,同时给予勤工俭学的大学
    2023-05-05
    464人看过
  • 勤工俭学属不属于小孩
    勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看,十六周岁以下的,为童工。根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。勤工俭学的情况(一)勤工俭学内容庞杂,档次高低不一。从服务类型看涉及家教、卖报、散发宣传资料、送货、营销、广告企划、设计、学校流动教室清扫、食堂清洁工、图书馆管理员、厕所保洁员等,最多的为家教,占申请人数的66%。另外,从事单纯体力打工的比例有43%。从参与面看,有52%的学生正在参加勤工俭学,其中大一年级的学生占了53%,勤工俭学的即有特困生,也有家境富裕的学生。但在特困生中,中差生、中等生比例偏高,多达64%。(二)勤工俭学的体制不健全和不规范。各高校的勤工俭学中心,一般为设在学生处或团委的下属职能部门,并制订有系列的管理条例和规章制度。但不少高校没有配以
    2023-08-13
    182人看过
  • 无担保(信用)助学贷款合作协议
    无担保(信用)助学贷款合作协议甲方:__________银行乙方:__________学校为了帮助高等学校中经济困难的学生顺利地完成学业,促进我国高等教育事业的发展,可对在读学生发放无担保(信用)贷款。经甲、乙双方平等协商,签定协议如下:一、甲方遵守并履行以下约定1.甲方向乙方经济困难的学生提供助学贷款。2.甲方为借款人提供的助学贷款额度为:学费贷款最高不超过乙方的学费收取标准;生活费贷款最高不超过本地的基本生活费标准。3.甲方向借款人发放的助学代款期限最长不超过借款学生毕业后四年。4.甲方向借款人发放的助学贷款利率按中国人民银行法定贷款利率和国家有关利率政策执行。5.甲方负责对借款人的借款申请及担保资料进行审查,并将审查结果以书面形式及时反馈乙方。6.甲方负责到乙方指导借款人填写、签署借款申请书、扣款授权书、借款凭证、借款合同等资料。7.甲方经审批同意贷后,按学年及时将学费贷款直接划入乙
    2023-06-09
    97人看过
  • 加拿大留学勤工俭学有哪些限制
    加拿大留学申请巧避弯路。高中生读大学的第一条途径是,一般先修学半年的语言,成绩合格然后进大学就读。一般4年学制,实行学分制,如果成绩优异,最快两年可以毕业。另一条路径是,先读2-3年的大专,然后参加工作一年,申请留学移民,获得永久居留身份后,再读2年大学,就可获得学士学位。加拿大教育联盟专家指出,第二种路径的最大特色是,可以大大节省留学费用,相当于留学生学费的三分之一,因为加拿大对具有本国绿卡身份的公民在学费上有很大的优惠。一、勤工俭学:每周不超过20小时在加拿大,留学生可以在校内和校外兼职,勤工俭学的工种包括电脑维护、助教、餐厅工作、公司文员、科研助理等等。其配偶也可以寻求职业。一般每周不超过20个小时,如果是假期,不超过每周40个小时。加拿大留学专家指出,应届大学生拿到毕业证后,经移民局批准后可在当地申请工作签证,其配偶经批准也可以在当地工作。此外,加拿大很多大学都提供带薪实习(Co-
    2023-05-08
    314人看过
  • 2023小学生勤俭节约倡议书样本
    1。节约资源减少污染(1)节水为荣,随时关上水龙头,防止滴漏。(2)慎用清洁剂,尽量用肥皂,减少洗涤剂中的化学物质对水的污染。2。重复使用多次利用尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒,减少白色污染;不使用一次性筷子;自备购物口袋或提篮。3。分类回收循环再用不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物;将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类。4。保护自然万物共存关爱与保护野生动植物;植树造林,爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木。5。讲究卫生保护环境不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所吸烟,不制造噪音。作为新时代的小学生,我倡导同学门提高保护环境的意识,也建议叔叔阿姨们加入我们的队伍中来,为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为:保护环境,刻不容缓!
    2023-05-30
    233人看过
  • 勤工俭学收入免营业税吗
    12366咨询员向他解释:按照规定,对于学生勤工俭学提供劳务取得的收入,是免征营业税的。但在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,则应依法缴纳个人所得税。咨询员进一步解释,在校学生因参与勤工俭学活动取得的报酬,应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》规定,劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元,劳务报酬适用20%的比例税率。所以阿-聪取得报酬按适用20%的比例税率计算应缴纳个人所得税=(1100-800)×20%=60(元)。广州市地税局提醒,今年暑假刚刚结束,大学生在假期开展勤工俭学所取得的收入,应由支付报酬的单位按照规定为其代扣代缴个人所得税。
    2023-05-05
    413人看过
  • 中国银行国家助学贷款还款协议
    借款人(甲方):____________学号:________________身份证号码:_________________住所:______________________邮政编码:____________住所电话:___________________首次就业单位:______________邮政编码:____________联系电话:___________________手机号码:__________________常用邮箱:___________________________________________原籍地址:__________________原籍邮编:____________原籍电话:___________________联系人:____________________有效证件名称:________号码:_______________________住所:_______
    2023-06-09
    341人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    劳动保护,顾名思义是指国家和工作单位为了劳动者在劳动生产过程中的安全和健康有所保障而采取的立法、组织和技术措施的总称。它是指依据法律的相关规定,利用先进的技术和科学的管理,采取组织措施和技术措施,消除危及劳动者人身安全健康的不良条件和行为,... 更多>

    #劳动保护
    相关咨询
    • 勤工俭学 为免纠纷也应签协议
      吉林省在线咨询 2022-10-28
      求职中如遇到职介机构提供虚假信息,扣押身份证等证件,收取押金,以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职介活动,如何维权呢您可直接向该机构所在地劳动监察机构举报;遇诈骗金额较大或限制人身自由可拨打110报警。在此我们还教大家一些识别“黑中介”的办法。社会上存在一些所谓“中介”,一张租售信息的黑板,“店堂”里摆的只有一张桌子、几把椅子,无营业执照,随时都可以开溜。遇到这些“中介”,即便吃了亏也找不到老板。为了防
    • 勤工助学工资水平是怎么算的?
      贵州在线咨询 2022-12-30
      1.根据法律规定,实习生的工资标准: 2.校内固定岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。 校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定,原则上不低于每小时8元人民币。 3.校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学
    • 怎样计算勤工助学待遇的工资
      新疆在线咨询 2023-05-19
      1.根据法律规定,实习生的工资标准: 2.校内固定岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。 校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定,原则上不低于每小时8元人民币。 3.校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学
    • 高等学校学生勤工助学管理办法废止了吗
      贵州在线咨询 2022-10-30
      没有,实际操作以学校出的管理办法为准
    • 勤工助学可以申请劳动仲裁吗
      广东在线咨询 2022-02-15
      根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格,其勤工助学期间与用人单位不存在劳动关系。因而,他们之间发生的争议不属劳动争议,不能适用劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会不能受理。